Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Проблемы привлечения рабочей силы в современных условиях хозяйствования

Номер заказа
51795
Предмет
Создан
19 июня 2013
Выполнен
20 июня 2013
Стоимость работы
280
Надо быстро сделать реферат по менеджменту. Есть буквально 1 день. Тема работы «Проблемы привлечения рабочей силы в современных условиях хозяйствования».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 24
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Проблемы привлечения рабочей силы в современных условиях хозяйствования
Содержание


Введение
1. Сущность и характеристика рынка труда и рабочей силы в современной экономике
1.1. Рынок труда и особенности его функционирования
1.2 Значение фактора рабочей силы в рыночной экономике
2. Состояние рынка рабочей силы и его проблемы в России
2.1. Современное состояние рынка рабочей силы
2.2. Проблемы Российских предприятий в привлечении рабочей силы
Заключение
Список литературы

Список литературы

1. Аширов Д. А. Управление персоналом: учеб. пособие. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. – 432 с.
2. Гимпельсон В. Нестандартная занятость и российский рынок труда // Вопросы экономики. — 2006.
3. Ивановская Л. В., Свистунов В.М. Обеспечение системы управ¬ления персоналом на предприятии. М.: ГАУ, 2007.
4. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управ¬ления: основы управления персоналом. М.:Дело, 2008.
5. Котляр А. Теоретические проблемы занятости остаются актуальными // Человек и труд. — 2006.
6. Мазин А.Л. Экономика труда. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. — 575 с.
7. Малыгин Е.А. Молодежная безработица: проблемы и пути решения // Молодежь на рынке труда: занятость и безработица: Межрегиональная науч.-практ. конф. — Уфа: Вагант, 2008. — 140 с.
8. Масло Показать все
Организация, осуществляющая свою деятельность, общей и постоянной целью которой является выживание, должна осознавать необходимость создания условий для удовлетворенности работой у своего персонала и развития его способностей. Она также должна осознавать и необходимость поддержки процветанию тех слоев, на фоне которых она осуществляет свою деятельность. При этом организация в равной степени несет ответственность по отношению к потребителям, к сотрудникам и к окружающей среде.
Заключение
Современные условия развития рынка труда требуют активного участия молодежи. Это обусловлено следующими основными моментами. Во-первых, молодежь быстрее адаптируется к новым рыночным условиям хозяйствования по сравнению с другими категориями трудоспособного населения. Во-вторых, она является главной потен Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат