Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Современные концепции управления человеческими ресурсами

Номер заказа
76456
Предмет
Создан
20 июня 2013
Выполнен
21 июня 2013
Стоимость работы
280
Помоги! Срочно выполнить реферат по менеджменту. Есть буквально 1 день. Тема работы «Современные концепции управления человеческими ресурсами».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 18
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Современные концепции управления человеческими ресурсами
Введение
Глава 1 Понятие «управление человеческими ресурсами»
Глава 2 Переход к системе управления человеческими ресурсами
Глава 3 Современная концепция управления человеческими ресурсами
Заключение
Список литературы


1.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами СПб.: Питер. 2009. С. 280.
2.Базаров Т.Ю. Управление персоналом: Учебник для вузов. М.: ЮНИТИ. 2008. С. 235.
3.Кирьянов А.В. Концепция управления человеческими ресурсами в организации // Преподаватель XXI век. 2009. № 3, С. 380.
4.Коул Джеральд. Управление персоналом в современных организациях. М.: Вершина. 2008. С 300.
5.Минеева Т.М. Управление персоналом: Учебное пособие. Томск: НТЛ. 2007. С. 250.
6.Солдатова И.А. Основные модели управления человеческими ресурсами // Гуманитарий. Сборник научных трудов. Выпуск. XI. 2008. С. 125.
7.URL. http://www.tisbi.org
8.URL. http://www.ippnou.ru
9.URL. http://www.e-xecutive.ru
10.URL. http://www.uprperson.ru
11.URL. http://www.humanities.edu.ru



Каждый инструмент, применяемый в  управлении   человеческими  ресурсами, имеет под собой серьезное научное и практическое обоснование и призван решать конкретные злободневные управленческие проблемы. Наибольшая отдача от внедрения этих инструментов наступает тогда, когда они  включены в законченную систему, где каждый шаг подготавливает и в чем-то определяет другой, и теряют значительную часть своего потенциала в отрыве друг от друга. Другая причина, которая вынуждает обратиться к системному подходу для анализа  управления   человеческими   ресурсами, состоит в упрощении и обеднении самой этой деятельности в практике многих предприятий.  Носителями и создателями знаний являются люди. Именно поэтому в  современных  условиях еще больше возрастает роль управления   человеческими   ресурсами  Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат