Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Влияние организационной культуры на управление предприятием.

Номер заказа
80214
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
22 июня 2013
Стоимость работы
280
Помогите быстро выполнить реферат по менеджменту. Есть буквально 1 день. Тема работы «Влияние организационной культуры на управление предприятием.».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свой Реферат
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 13
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Влияние организационной культуры на управление предприятием.
СОДЕРЖАНИЕ

Введение
1.Понятие и содержание организационной культуры
2.Организационная культура в управлении предприятием
Заключение
Список использованной литературы

Список использованной литературы

1.Агеев А., Грачев М. Организационная культура современной корпорации// Мировая экономика и международные отношения. 2005, № 6.
2.Камерон, К. С., Куинн, Р. Э. Диагностика и изменение организационной культуры - СПб.: Питер, 2004 - 189с.
3.Катков В. Формирование организационной культуры на промышленном предприятии. Управление персоналом. №2 - 2000г.
4.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2005. – 304с.
5.Кузнецова, Е.А. Организационная культура как фактор эффективности управления деятельности, 2000 - 142с.
6.Семенов, Ю. Г. Организационная культура : учеб. пособие. – М.: Логос, 2006. –– 255с.
7.Соломанидина, Т. О. Организационная культура компании : учеб. пособие / Т. О. Соломанидина. - М.: ИНФРА, 2007. –– 623с.
8.Спивак Показать все
1.Понятие и содержание организационной культуры
Рассмотрение организаций как культурного феномена имеет относительно давнюю историю и восходит к традициям М. Вебера, К. Левина, Т. Парсонса и особенно Ч. Барнарда и Г. Саймона (которые предвосхитили в понятии «организационная мораль» основные черты понятия «организационная культура»). Само введение термина «организационная культура» и его детальная проработка датируются концом 70-х г. ХХв. [2]. Новые условия хозяйствования, динамизм и неопределенность внешних условий, повышение образовательного уровня персонала, изменение мотивации, гражданская зрелость работников дали мощный толчок развитию организационной культуры во всем ее многообразии и потребовали от менеджмента пересмотра отношения к ней. Принято считать, что отправной точкой послужи Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат