Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Лидерство в организации

Номер заказа
83284
Предмет
Создан
20 июня 2013
Выполнен
21 июня 2013
Стоимость работы
280
Помогите быстро выполнить реферат по менеджменту. Есть буквально 1 день. Тема работы «Лидерство в организации».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 28
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Лидерство в организации
Содержание
Введение
1. Понятие лидерства
2. Теории лидерства
2.1. Теории лидерских черт, или теории «великого человека»
2.2. Теории лидерских стилей (теории управления человеком)
2.3. Ситуационные теории лидерства
2.4. Психоаналитические теории лидерства
2.5. Личностно-ситуационные теории лидерства
2.6.Атрибутивные теории лидерства
2.7.Теории «обмена», «трансактного анализа»
2.8. Теории трансформационного лидерства
Заключение
Список использованной литературы


Список использованной литературы

1.Беннис У., Нанус Б. Лидеры: пер. с англ. СПб., 1995.
2.Бовин А.А., Никитина О.А. Теории лидерства. Новосибирск, 1999.
3.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Человек, стратегия, организация, процесс. М., 1996.
4.Друкер П. Практика менеджмента: пер. с англ. М., 2000.
5.Лэнд П.Э. Менеджмент – искусство управлять: Секреты и опыт практического менеджмента/ пер. с англ. М. Шершевской при участии М. Орлова. М., 1995.
6.Менеджмент: Учеб.-метод. пособие А.Н. Цветков и др. – СПб: СПбГИЭУ, 2004. – 52с.
7.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер.с англ. М., 1994.
8.Минцберг Г., Альстрэнд Б., Лэмпел Дж. Школы стратегий: Стратегическое сафари: экскурсия по дебрям стратегий менеджмента. - СПб.: Питер, 2001.
9.Травин В.В., Дятлов Показать все
На первом месте – внутренние факторы (чувство компетентности, удовлетворения и самоуважения).
Долгосрочный найм.
Неспециализированная лестница продвижения (горизонтальный карьерный рост).
Преданность организации
Прямые контракты по найму.
Внешние стимулы.
Индивидуальные рабочие задания.
Подразумеваемые.
Внутренние стимулы.
Групповая ориентация в работе.
Р. Лайкерт предложил четыре базовых системы стиля руководства (табл. 5)3.
Таблица 5
Стили руководства Р. Лайкерта
Стиль лидерства
Содержание
Система 1 (руководитель не уверен в подчиненных и не доверяет им)
Эксплуататорско-авторитарный
Руководители имеют характеристики автократа. В качестве мотивационных факторов используются страх, угрозы, наказания и отдельные вознаграждения.
Система 2 (снисходительная уверенность в подч Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат