Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Современные способы отбора медицинского персонала

Номер заказа
89812
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
2 января 1970
Стоимость работы
280
Проблема по менеджменту. Срочно закажу реферат по менеджменту. Есть буквально 1 день. Тема работы «Современные способы отбора медицинского персонала».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 27
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Современные способы отбора медицинского персонала
Содержание
Введение
1. История развития менеджмента
2. Понятие и сущность «Дерева целей»
3. Особенности отбора персонала в сфере здравоохранения
Заключение
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Экономистъ, 2003. – 528 с.
2.Генкин Б.М. Экономика и социология труда: учеб. для вузов. – 7-е изд. – М.: Норма, 2007. – 448 с.
3.Дункан У. Дж. Основополагающие идеи в менеджменте. Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики. Пер. с англ. - М.: Дело, 1996., - 355 с.
4.Иванов П.С. Как подбирать сотрудников и их учить // За рубежом , 2003- № 33
5.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник: 2-е изд. – М.: Инфра-М, 2007. – 447 с.
6.Кузнецова Н.В. Оценка потребности персонале // Справочник по управлению персоналом, 2003. - № 6
7.Магура М.И. Основные принципы построения системы отбора кадров // Управление персоналом, 2004. - № 11
8.Маслов В.И. Стратегическое упр Показать все
Быстрый, надежный, полный, точный и постоянный учет;
Диспетчирование, обеспечивающее четкое оперативное управление;
Нормы и расписания, позволяющие точно измерять все недостатки и уменьшать вызванные ими потери;
Нормализация условий – обеспечение такого сочетания времени, условий и себестоимости, при котором достигаются наилучшие результаты;
Нормирование операций – установление времени и последовательности выполнения каждой операции;
Письменные стандартные инструкции;
Вознаграждение за производительность.
Основателем классической школы управления считается Анри Файоль. Он разработал общий подход к анализу деятельности администрации и сформулировал некоторые строго обязательные принципы управления. Уроки Файоля, которого считают «отцом менеджмента» таковы4: разделение труда: полномоч Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат