Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Организация и корпоративная культура учреждения

Номер заказа
94791
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
22 июня 2013
Стоимость работы
280
Помоги! Срочно выполнить реферат по менеджменту. Есть буквально 1 день. Тема работы «Организация и корпоративная культура учреждения».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свой Реферат
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 15
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Организация и корпоративная культура учреждения
Введение
1. Организационная культура
2. Корпоративная культура
3. Отличие организационной культуры от корпоративной
Заключение
Список использованной литературы

1.Баринов В.А., Макаров Л.В. Корпоративная культура организации в России // Менеджмент в России и за рубежом. – 2002. – №2.
2.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебное пособие. – М.: Гардарика, 2003.
3.Дугина О. Корпоративная культура и организационные изменения // Управление персоналом. – 2000. – № 12. – С. 45.
4.Дункан Дж. У. Основополагающие идеи в менеджменте. Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики: Пер. с англ. – М.: Дело, 1996.
5.Молл Е.Г. Менеджмент. Организационное поведение: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 1998.
6.Соломанидина Т.О. Организационная культура компании // Управление персоналом, 2003. – № 12.
7.Спивак В.А. Корпоративная культура: теория и практика. – СПб.: Питер, 2001.
8.Спивак В.А. Корпоративная культура. [Серия ключевы Показать все
В заключение можно сделать следующие выводы.
Корпоративная культура и организационная культура пока не имеют единого общепринятого толкования. В отечественной и зарубежной литературе у разных авторов встречаются свои определения понятий «корпоративная культура» и «организационная культура». Некоторые авторы разделяют эти понятия, другие, наоборот, рассматривают как синонимы. В русском языке существует еще и термин «деловая культура», по сути синонимичный корпоративной и организационной.
Оставив попытки связать или развести изучаемые понятия, сформулируем еще одно заключение. Корпоративную­ (организационную) культуру нужно рассматривать как составную часть нематериальных активов. Важно подчеркнуть, что в рыночной экономике хозяин рынок. Не государство, не отдельные люди, а рынок определяе Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат