Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ ОРГАНИЗАЦИИ. ПРОЦЕСС ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ

Номер заказа
114945
Создан
23 ноября 2013
Выполнен
24 ноября 2013
Стоимость работы
350
Надо быстро сделать реферат по менеджменту организации. Есть буквально 1 день. Тема работы «ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ ОРГАНИЗАЦИИ. ПРОЦЕСС ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 26
Оригинальность: Неизвестно
350
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Актуальность темы исследования. На современном этапе развития российского обще создается множество новых организаций, но далеко не все из них способны успешно развиваться и добиваться успехов, достигать поставленных целей. Совсем малое число организаций способно существовать бесконечно долго, и ни одна не живет без изменений, а не сумевшие адаптироваться к постоянно меняющейся внешней среде предприятия погибают, в то время, когда компании, руководство которых отличается гибкостью, способностью предвидеть и адекватно реагировать на внешние изменения, процветают. Верхам организации необходимо знать, на какой стадии своего развития находится компания, чтобы сконцентрировать усилия на тех задачах, которые на этом этапе необходимо решить.
Степень разработанности проблемы. В разработку основ теории организации, законов ее развития и управления значительный вклад внесли ученые и ведущие специалисты В. Алиев, И. Ансофф, А. Беляев, Э. Короткое, О. Виханский, Э. Кэмпбелл, А. Наумов, Л. Лукичева, М. Мескон, Б. Мильнер В. Парахина, С. Рогожин, В. Самочкин и др.
Проблему изучения жизненного цикла организации и управления им поднимали такие отечественные и зарубежные авторы, как: А. Аббата Дага, Н. Агеева, Н. Кабушкин, Н. Масленникова, П. Милгром, Б. Мильнер, Э. Минаев, А. Радыгин, Дж. Робергс, В. Самочкин, Э. Смирнов и др.
Объект исследования: процесс развития организации.
Предмет исследования: организация и организационная деятельность предприятий.
Задачи исследования:
1. Рассмотреть жизненный цикл организации
2. Дать определение Показать все
Известны различные подходы к структурированию внутренней среды организаций. Чаще всего в нем выделяют пять переменных, к которым относятся: цели организации, ее структура, технология, задачи и люди, осуществляющие выполнение задач с помощью соответствующей технологии в рамках созданной структуры с целью достижения поставленных целей.
Вместе с тем, Р. Дафт описывает внутреннюю среду как совокупность организационной структуры, технологии производства со всей материально-технической базой и корпоративной культуры, считая последнюю способной наибольшей степени формировать конкурентные преимущества фирмы. Представители современной русской школы управления считают, что это структура организации, ее ресурсы и культура, или шире - структура, уровень разделения труда и организационные коммуникации, Показать все
1. Виханский О.С. Менеджмент: Учебник / Виханский О.С., Наумов A.M. – М. : Гардарики, 2002.
2. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. – М. : Банки и биржи; ЮНИТИ, 1997.
3. Горшков В.Г., Грибова Ю.Н. Производственный менеджмент: Учеб. пособие. Барнаул: АлтГТУ, 2003.
4. Горшкова Л.А., Горбунова М.В. Основы управления организацией: Практикум. М.: КНОРУС, 2006.
5. Гэлповэй Л. Операционный менеджмент, принципы и практика. СПб.: Питер, 2002
6. Джурабаев К. Т., Гришин А. Т., Джурабаева Г.К. Производственный менеджмент: Учеб. пособие. М.: КНОРУС, 2005.
7. Друкер П.Ф. Задачи менеджмента в XXI веке М.: Вильяме, 2000.
8. Егорова Т.А. Организация производства на предприятиях машиностроения: Учеб. пособие. СПб.: Питер, 2004.
9. Ермаков В.В. Менеджмент организации. М.: МПСИ, 2005.
10. Желтенков А.В. Управл Показать все
В 70-е годы XX в. формируется методологический аппарат для изучения воздействия внешней среды на организацию с использованием теории систем. Непосредственное включение в анализ влияния факторов внешней среды на внутренние процессы организации стало началом эры "открытых систем" [9].Развитие взглядов на природу организации в направлении от рационального к социальному. Рациональное мышление означает, что есть понятная перспектива организации, а ее цели четко и однозначно определены. Предположим, машиностроительное предприятие имеет целью получение максимальной прибыли от повышения эффективности производства и качества продукции. Если мы учитываем эту цель как должную, то высшему руководству остается только выбрать средства, которые приведут к ее достижению. Такая позиция позволяет принимать Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат