Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Социальная структура организации

Номер заказа
132829
Создан
6 сентября 2014
Выполнен
7 сентября 2014
Стоимость работы
50
Помогите быстро выполнить реферат по менеджменту организации. Есть буквально 1 день. Тема работы «Социальная структура организации».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 6
Оригинальность: Неизвестно
50
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ЭЛЕМЕНТНЫЙ СОСТАВ ОРГАНИЗАЦИИ 4
1.1. Социальная структуры: формальная и неформальная 4
1.2. Параметры социальной структуры организации 8
2. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ЧЕЛОВЕКА И ОРГАНИЗАЦИИ 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 20
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ЭЛЕМЕНТНЫЙ СОСТАВ ОРГАНИЗАЦИИ 4
1.1. Социальная структуры: формальная и неформальная 4
1.2. Параметры социальной структуры организации 8
2. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ЧЕЛОВЕКА И ОРГАНИЗАЦИИ 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 20
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ЭЛЕМЕНТНЫЙ СОСТАВ ОРГАНИЗАЦИИ 4
1.1. Социальная структуры: формальная и неформальная 4
1.2. Параметры социальной структуры организации 8
2. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ЧЕЛОВЕКА И ОРГАНИЗАЦИИ 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 20
1. Акимова Т.А. Теория организации / Т. А. Акимова. -- М. : Юнити, 2012. – 367 с.
2. Волков Ю.Г. Социология: Учебник для вузов / Ю. Г. Волков. – Ростов-на-Дону, Феникс, 2008. – 571 с.
3. Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учебное пособие / Ю. Д. Красовский. -- М. : Юнити, 2010. – 527 с.
4. Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие / Э. А. Смирнов. – М. : Инфра-М, 2013. – 248 с.
5. Фролов С.С. Социология организаций / С. С. Фролов. – [Электронный источник]: http://www.pandia.ru/text/77/342/99216.php; дата обращения: 16.04.2014.
Но при этом не стоит забывать и о достоинствах неформальных ассоциаций: межличностное неформальное общение коллег может в конце концов стать причиной выработки важного решения или создания нового вида услуги, продукта; также неформальное общение положительно влияет на мотивацию и усиливает контроль за деятельностью конкретных отдельных работников. 1.2. Параметры социальной структуры организацииМожно описать структуру организации с помощью таких основных параметров, как сложность, степень формализации и централизация.Сложность, будучи главнейшим параметром, определяется с помощью еще двух параметров: дифференциации и интеграции. Дифференциация – понятие, которое характеризует разнородность организации, ее многофункциональность и отличия в достигаемых целях. Есть три типа дифференциации:Го Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат