Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА

Номер заказа
370076
Создан
18 июня 2017
Выполнен
19 июня 2017
Стоимость работы
200
Помоги! Срочно выполнить реферат по менеджменту организации. Есть буквально 1 день. Тема работы «ОРГАНИЗАЦИЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свой Реферат
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 12
Оригинальность: Неизвестно
200
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Работа имеет следующую структуру:
введение
основная часть
заключение
список литературы.
Сдан на отлично, в Московском университете.
Привлечение персонала осуществляется различными методами. Организацией налаживаются контакты с теми, кто представляет интерес в качестве потенциальных сотрудников. Проводятся ярмарки вакансий в учебных заведениях, в государственных центрах занятости, в частных агентствах по набору персонала.
МЕТОДЫ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА 3
ПЛАНИРОВАНИЕ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА 6
ИНСТРУМЕНТЫ КАДРОВОЙ РАБОТЫ 8
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 12

5. Евсеева О. А. Проблемы и перспективы развития предприятий малого и среднего бизнеса в условиях информационной экономики / О. А. Евсеева // Бизнес. Образование. Право. Вестник Волгоградского института бизнеса. – № 1. – 2011. – С. 74-78.
6. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: учебник / А. Я. Кибанов. – М.: ИНФРА, 2006. – 436 с.
7. Столярова Т. В. Управление персоналом: учебное пособие / Т. В. Столярова. – Волгоград: НОУ ВПО ВИБ, 2007. – 208 с.
8. Тихомирова Е. В. Человеческие ресурсы, основные понятия / Е. В. Тихомирова // Бизнес. Образование. Право. Вестник Волгоградского института бизнеса. – №1. – 2010. – С. 72–76.
Правила найма, например, должны предусматривать, как и когда следует использовать описание требований, предъявляемых к претендентам, ссылки на законодательство, сведения о целях привлечения работников, необходимых шагах на каждой стадии, методах получения дополнительной информации, способах контроля, ответственных лицах [2, c. 170].Последствия ошибочного выбора претендента могут проявиться не скоро, но оказаться весьма разрушительными. При этом образуются следующие потери:– низкая производительность и качество труда новых сотрудников;– снижение конкурентоспособности и ухудшение имиджа организации;– повышение травматизма и прогулов;– расходы, связанные с повторным отбором и дополнительным обучением.ПЛАНИРОВАНИЕ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛАПроцесс привлечения персонала начинается с кадрового планир Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат
Другие работы по этому предмету
Оценка персонала Материал для диплома
Дипломная работа, Менеджмент организации
Стоимость 500 руб.
Управление продажами: автоматизация и оценка эффективности
Дипломная работа, Менеджмент организации
Стоимость 2500 руб.
диплом Повышение эффективности системы управления персоналом
Дипломная работа, Менеджмент организации
Стоимость 1500 руб.
Совершенствование системы управления персоналом на предприятии
Дипломная работа, Менеджмент организации
Стоимость 2240 руб.
Анализ и совершенствование систем мотивации деятельности в фирме
Дипломная работа, Менеджмент организации
Стоимость 1880 руб.
Диплом Этика деловых отношений в управлении персоналом организации
Дипломная работа, Менеджмент организации
Стоимость 1500 руб.
Совершенствование мотивации персонала (на примере ООО «Софт Сервис»)
Дипломная работа, Менеджмент организации
Стоимость 1500 руб.