Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Различия в оплате труда по видам деятельности в государственном и негосударственном секторах

Номер заказа
102205
Создан
21 июня 2013
Выполнен
22 июня 2013
Стоимость работы
280
Надо быстро сделать реферат по микро-, макроэкономике. Есть буквально 1 день. Тема работы «Различия в оплате труда по видам деятельности в государственном и негосударственном секторах».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 16
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Различия в оплате труда по видам деятельности в государственном и негосударственном секторах
Содержание
Введение
1. Тарифная система оплаты труда
2. Единая тарифная сетка
3. Бестарифная система оплаты труда
4. Система плавающих окладов и комиссионная основа
Заключение
Список используемой литературы

1.Борзенков Р. Рынок труда – равные возможности // Биржа труда. 2003. № 104. С.3.
2.Егоршин А.П. Управление персоналом. - Нижний Новгород, 1997.
3.Седов В.В. Экономическая теория. В 3ч. Ч.2. Микроэкономика. – Челябинск, 2002.
4.Травинин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. –М., 1997.
5.Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. - М., 1998.
6.Щербакова Л.И. Наемные работники на производстве и институционализация новых функций и ролей // Сб.научных трудов. Южно-росс. гос. ун-т. - Новочеркасск, 2001.
На предприятиях любых форм собственности тарифные ставки не могут быть ниже рассчитанных по минимальному размеру оплаты труда.
Тарифные сетки - это совокупность определенного числа разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов, которые дают возможность отнести данную работу к определенной квалификационной группе.
Основными нормативными актами для определения уровня оплаты труда руководящих работников, специалистов, служащих и младшего обслуживающего персонала государственных предприятий являются квалификационный справочник должностей служащих, схемы должностных окладов, районные коэффициенты.
Схемы должностных окладов служащих устанавливаются по тем же принципам, по которым строятся тарифные ставки. Эти схемы, представляющие группировку должностей по размерам окладов, служат осно Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат