Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

классическая теория организации

Номер заказа
100837
Создан
21 июня 2013
Выполнен
22 июня 2013
Стоимость работы
280
Проблема по организационному развитию. Срочно закажу реферат по организационному развитию. Есть буквально 1 день. Тема работы «классическая теория организации».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 26
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

классическая теория организации
Введение
1.Научное управление
1.1.Функциональное руководство группой.
1.2.Исследование в действии и во времени.
1.3.Премиальная система заработной платы.
1.4.Отбор и обучение.
2.Теория организации (административная школа)
2.1.Принципы организации.
2.2. Принцип разделения труда.
2.3. Принцип единства цели и руководства.
2.4. Принцип соотношения централизации и децентрализации.
2.5. Принцип власти и ответственности.
2.6.Принцип цепи.
3.Бюрократическая теория организации
Заключение
Список источников:

1.Виханский О.С.,Наумов А.И. Менеджмент: Учебник.-3-е изд.-М.: Экономистъ, 2004.-528с:ил.
2.Гвишиани Д.М Организация и управление.-Изд.3-е, перераб. – М.: Изд-во МГТУ им. Н.Э. Баумана, 1998.-332 с., ил.
3.И.М.Калякина Социология управления. Конспект лекций для студентов по специальности 080504 «Государственное и муниципальное управление» http://www.tsure.ru/University/Faculties/Femp/KGIMU/ucheba/umk_discpl/soc_upr/lek_supr.pdf
4.Кравченко А.И. Классики социологии менеджмента: Ф.Тейлор и А.Гастев.- СПб:РХГИ,1998-320с.
5.Кравченко А.И. Социология Макса Вебера: труд и экономика.- М.: На Воробьевых, 1997- 208с
6.Сажина М.А., Чибриков Г.Г. Экономическая теория: Учебник для вузов.- М.: Издательство Норма,2002.-456с
7.Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента/ Пер. с англ А.И.Зак. – М.:Конт Показать все
Заключение
Усилиями Ф. Тейлора, А.Файоля и М.Вебера был заложен фундамент так называемой «классической» теории организации. Исходная идея «классической» теории звучит так: эффективная организация – это система, построенная на строго формальных принципах. Представители этой теории стремились конструировать организацию также тщательно, как конструирует сложную машину инженер. Основные принципы управления в классической теории организации следующие2:
1. Главным законом в данной теории является «принцип координации». Он обязывает согласовывать должностные функции, как по горизонтали, так и по вертикали. Для кратковременных и простейших работ, например, переноски бревна, сгодится неформальный лидер. Для долговременных и скоординированных усилий сотен людей нужен формальный лидер(руководитель) Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат