Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Жизненный цикл организации по Адизесу.

Номер заказа
56844
Создан
20 июня 2013
Выполнен
21 июня 2013
Стоимость работы
280
Помогите быстро выполнить реферат по организационному развитию. Есть буквально 1 день. Тема работы «Жизненный цикл организации по Адизесу.».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 24
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Жизненный цикл организации по Адизесу.
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ В СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКЕ И ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ
2 ХАРАКТЕРИСТИКА ЖИЗНЕННЫХ ЦИКЛОВ ОРГАНИЗАЦИИ
2.1 Основные стадии существования организаций
2.2 Характеристики организации на протяжении жизненного цикла
3 ОСОБЕННОСТИ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ПРЕДПРИЯТИЙ ПО АДИЗЕСУ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.Адизес И.К. Управление жизненным циклом корпорации.- СПб: Питер, Год: 2007.- 384 с.
2.Беляков В.А. Теория организации.- М.: АСТ, 2011.- 599 с.
3.Гордон Ян Х. Теория организации.- СПб.: Питер, 2010.-438 с.
4.Дорофеев В.А. Модель жизненного цикла Адизеса // Менеджмент сегодня.- 2011.- декабрь.- №52
5.Лабузевич. С.С. Менеджмент. г. Учебник. Книга 1.- СПб.: «СП-Б Свет», 2008.-317 с.
6.Селезнев В.А. Теория организации.- М.: Прима-ПреСС, 2010.- 308 с.
1- Зарождение,
2 – Ускоренный рост;
3 – Замедление роста;
4 – Зрелость (насыщение);
5 – Спад (затухание).
Важно отметить, что необходимо активное стимулирование бизнеса и предпринимательства в условиях современного развития экономики.
2.2 Характеристики организации на протяжении жизненного цикла
По мере прохождения четырех стадий жизненного цикла у организации меняется ее структура, система контроля, инновации и цели. Рассмотрим более подробно особенности поведения организаций на той или иной стадии2:
Предпринимательство:
Первоначально организация мала, в ней отсутствует бю­рократия и все держится на одном человеке. Структура и контроль определяются топ-менеджером. Энергия организации направлена на выживание и производство единственного товара или услуги.
Коллективизм:
Это моло Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат