Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Основы трудового права

Номер заказа
100971
Создан
21 июня 2013
Выполнен
22 июня 2013
Стоимость работы
280
Помоги! Срочно выполнить реферат по праву и юриспруденции. Есть буквально 1 день. Тема работы «Основы трудового права».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 19
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Основы трудового права
Введение
Глава 1. Сущность трудового договора.
§ 1. Понятие и значение трудового договора
1.2. Стороны трудового договора
Глава 2. Содержание трудового договора
Заключение
Список использованной литературы





1.Конституция РФ. От 12 декабря 1993 г.//Российская газета, N 237, 25.12.1993.
2.Трудовой кодекс РФ//Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 3,
3.Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14 ноября 2002 г. N 138-ФЗ//Собрание законодательства Российской Федерации от 18 ноября 2002 г. N 46 ст. 4532,
4.Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч. 1. от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ//Собрание законодательства Российской Федерации от 5 декабря 1994 г. N 32 ст. 3301,
5.ФЗ РФ "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации"//Собрание законодательства РФ, 10.06.2002, N 23, ст. 2102.
6.Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22 "Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредн Показать все
По общим правилам трудовой договор должен заключаться с лицами, достигшими 16 лет. Однако с учениками общеобразовательных школ либо с теми, кто прекратил учебу в общеобразовательном учреждении, согласно федеральному закону трудовой договор можно заключать, если им исполнилось только 15 лет. Более того, этот договор допускается подписывать и с 14-летними учащимися. Но при условии, что на это согласен один из их родителей (или опекун, попечитель), а также орган опеки и попечительства. И разумеется, они могут выполнять только легкий труд, который не причиняет вреда здоровью и не мешает учебе.4
Киностудии, театры, концертные организации, цирки могут заключать договоры даже с детьми, которым нет и 14 лет. Но для этого опять же требуется согласие одного из родителей (опекуна, попечителя), орган Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат