Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Выплаты стимулирующего характера

  • 15 страниц
  • 2017 год
  • 89 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

slavikbor

150 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Введение 3
1. Правовое регулирование выплат стимулирующего характера в Российской Федерации 5
Заключение 14
Библиографический список 16

1. Правовое регулирование выплат стимулирующего характера в Российской Федерации
оплата труд регулирование правовой
Бесспорным является тезис, что каждый труд должен быть достойно оплачен. Несомненно, что в совершенствовании оплаты труда важнейшей задачей является обеспечение действенного контроля на меру потребления и труда. Характер труда достаточно многообразен, а потому, его результаты учтены на основе какого-то одного критерия быть не могут.
В ст.7 Конституции РФ говорится о том, что в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых людей, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты0.
...

Заключение

Итак, изложенный материал позволяет сделать ряд выводов относительно темы заявленного исследования.
Проблемы правового регулирования оплаты труда в настоящее время являются дискуссионными и не только между юристами, но и политиками, экономистами, представителями профсоюзов, политиками, работодателями и, наконец, работниками. Заявленной темой работы является стимулирующие выплаты: понятие, виды и порядок выплат.
В соответствии со ст.129 Трудового кодекса РФ под оплатой труда понимается система отношений, которые связаны с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат за труд в соответствии с действующим законодательством, коллективными договорами, соглашениями, локальными актами и трудовыми договорами. Вместе с тем, в действующем трудовом законодательстве отсутствует само понятие стимулирующие выплаты. Отсутствует и какой-то единый федеральный нормативно-правовой акт, которым бы закреплялся полный перечень видов выплат стимулирующего характера.
...

1. Конституция Российской Федерации, принята 12 декабря 1993 года. СПС Консультант +.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. СПС Консультант +.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации. СПС Консультант +.
4. Лившиц Р.З. Заработная плата в СССР: Правовое исследование. М., 1972.
5. Хныкин Г. Трудовые споры о заработной плате и материальной ответственности // Законы России: опыт, анализ практика. 2007. N 4.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Введение 3
1. Правовое регулирование выплат стимулирующего характера в Российской Федерации 5
Заключение 14
Библиографический список 16

1. Правовое регулирование выплат стимулирующего характера в Российской Федерации
оплата труд регулирование правовой
Бесспорным является тезис, что каждый труд должен быть достойно оплачен. Несомненно, что в совершенствовании оплаты труда важнейшей задачей является обеспечение действенного контроля на меру потребления и труда. Характер труда достаточно многообразен, а потому, его результаты учтены на основе какого-то одного критерия быть не могут.
В ст.7 Конституции РФ говорится о том, что в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых людей, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты0.
...

Заключение

Итак, изложенный материал позволяет сделать ряд выводов относительно темы заявленного исследования.
Проблемы правового регулирования оплаты труда в настоящее время являются дискуссионными и не только между юристами, но и политиками, экономистами, представителями профсоюзов, политиками, работодателями и, наконец, работниками. Заявленной темой работы является стимулирующие выплаты: понятие, виды и порядок выплат.
В соответствии со ст.129 Трудового кодекса РФ под оплатой труда понимается система отношений, которые связаны с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат за труд в соответствии с действующим законодательством, коллективными договорами, соглашениями, локальными актами и трудовыми договорами. Вместе с тем, в действующем трудовом законодательстве отсутствует само понятие стимулирующие выплаты. Отсутствует и какой-то единый федеральный нормативно-правовой акт, которым бы закреплялся полный перечень видов выплат стимулирующего характера.
...

1. Конституция Российской Федерации, принята 12 декабря 1993 года. СПС Консультант +.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. СПС Консультант +.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации. СПС Консультант +.
4. Лившиц Р.З. Заработная плата в СССР: Правовое исследование. М., 1972.
5. Хныкин Г. Трудовые споры о заработной плате и материальной ответственности // Законы России: опыт, анализ практика. 2007. N 4.

Купить эту работу

Выплаты стимулирующего характера

150 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

19 января 2017 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
slavikbor
4.8
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
150 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Людмила Золотарева об авторе slavikbor 2018-12-29
Реферат

Все отлично!

Общая оценка 5
Отзыв Леонид Леонид об авторе slavikbor 2015-01-08
Реферат

Реферат выполнен в срок. Тема раскрыта. Оригинальность соответствует требованиям. Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Алекс Кривошеинко об авторе slavikbor 2016-01-31
Реферат

5+

Общая оценка 5
Отзыв ольга русских об авторе slavikbor 2014-11-18
Реферат

спасибо автору,работа сделана быстро и хорошо

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Большой террор глазами Евгении Гинзбург

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Возраст уголовной ответственности в зарубежных странах

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Эссе на тему: «Где говорят деньги, там молчит совесть»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Готовая работа

эссе Правовой нигилизм в социальной политике

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Эссе «Актуальные проблемы корпоративного права на современном этапе»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Готовая работа

История становления и развития процессуального положения и полномочий следователя в дореволюционной и современной России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Готовая работа

эссе на тему Конституционно-правовое регулирование судопроизводства в Российской Федерации».docx

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Готовая работа

Какие элементы правовой реальности естественного и позитивного права необходимы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

эссе Пробелы уголовного законодательства России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Готовая работа

эссе Статус и полномочия правозащитника.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

Предпринимательская деятельность некоммерческих организация

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
130 ₽
Готовая работа

Положительные и отрицательные моменты в Конституции Италии.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽