Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Общие основания расторжения трудового договора

Номер заказа
364670
Создан
3 июня 2017
Выполнен
4 июня 2017
Стоимость работы
224
Надо быстро сделать реферат по праву и юриспруденции. Есть буквально 1 день. Тема работы «Общие основания расторжения трудового договора ».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свой Реферат
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 15
Оригинальность: Неизвестно
224
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

В данной работе были рассмотрены следующие основания расторжения трудового договора: собственное желание работника, соглашение сторон, сокращение штата (численности), ликвидация предприятия, грубое нарушение трудовых обязанностей, в частности прогул.
В зависимости от инициатора процедуры расторжения трудового договора издаются необходимые документы, подтверждающие законность основания расторжения трудового договора, а также производятся все необходимые выплаты или удержания.
Особого внимания заслуживают вопросы ведения трудовой книжки – основного документа работника в трудовых правоотношениях. Записи в трудовую книжку должны быть сформулированы в точном соответствии с законом. Сокращения слов не допускаются. Трудовая книжка с внесенными записями, заверенными подписями кадрового работника и Показать все
На сегодняшний день в связи с финансово-экономическим кризисом наблюдаются массовые увольнения работников. В связи с этим встает вопрос законности подобных увольнений. Для анализа сложившейся ситуации необходимо изучить правомерность заявляемых оснований расторжения трудового договора.
Данное исследование актуально потому, что: 1) освещает малоисследованную на примере отечественных предприятий проблему; 2) позволяет решить ряд практических задач на основе полученных в исследовании выводов.
В процессе исследования нами были изучены работы различных авторов.
Целью работы является выявление общих оснований расторжения трудового договора.
Задачи, требующие решения для достижения данной цели:
исследовать виды оснований расторжения трудового договора;
описать операции, производимые при расторж Показать все
Введение 3
1. Виды оснований расторжения трудового договора 4
2. Операции, производимые при расторжении трудового договора по различным основаниям 8
Заключение 11
Список литературы 12

1. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.06.2015).
2. Федеральный закон от 06.04.2011 N 63-ФЗ (ред. от 28.06.2014) «Об электронной подписи» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2015).
3. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей») / «Собрание законодательства РФ», 21.04.2003, N 16, ст. 1539.
4. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».
5. Постановление Пленума ВС РФ от 17.03.04 № 2.
6. Письмо Минфина России от 14.04.10 № 03_04_06/6_74;
7. Письмо Минфина России от 09.02.06 № 03_0 Показать все
04.10 № 03_04_06/6_74, 09.02.06 № 03_05_01_04/22, ФНС РФ от 17.03.06 № 04_1_02/161). Выходное пособие и средний заработок носят компенсационный характер, поэтому страховыми взносами они не облагаются.Если по условиям трудового или коллективного договора работодатель берет на себя обязательство выплатить выходное пособие в повышенном размере (ст. 178 ТК РФ), такие выплаты учитываются в составе расходов на оплату труда при расчете налога на прибыль (письма Минфина России от 17.12.08 № 03_03_06/1/689, 26.09.08 № 03_03_06/1/546).С пособия, выплаченного в повышенном размере, удерживается НДФЛ, поскольку такое пособие выдается увольняемым сотрудникам не в силу требований законодательства, а по инициативе работодателя.Подобная выплата не является компенсационной в смысле п. 3 ст. 217 НК РФ и долж Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат
Другие работы по этому предмету
Организация внутреннего распорядка в ИУ и СИЗО
Дипломная работа, Право и юриспруденция
Стоимость 1900 руб.
Федеральные программы в области социальной защиты населения и их ресурсное обеспечение
Дипломная работа, Право и юриспруденция
Стоимость 6000 руб.
Групповые иски в гражданском процессе
Дипломная работа, Право и юриспруденция
Стоимость 1500 руб.
Современные тенденции развития института гражданства Российской Федерации
Дипломная работа, Право и юриспруденция
Стоимость 2240 руб.
Правовое регулирование отношений, возникающих из договора купли-продажи
Дипломная работа, Право и юриспруденция
Стоимость 10000 руб.
Организация и производство обыска и выемки
Дипломная работа, Право и юриспруденция
Стоимость 200 руб.
Следственный комитет РФ в Конституционной системе государственной власти.
Дипломная работа, Право и юриспруденция
Стоимость 2800 руб.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Дипломная работа, Право и юриспруденция
Стоимость 2800 руб.