Все отлично!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Охрана труда в Российской Федерации представляет собой систему обеспечения безопасности жизни и здоровья работника во время выполнения возложенной на него трудовой деятельности.
Данная система состоит из правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных, а также иных мероприятий, которые образуют организационно-правовой механизм, направленный на регулирование реализации конституционного права граждан на труд в условиях которые должны отвечать требованиям, связанным с безопасностью и гигиеной . Статье 37 Конституции Российской Федерации предусмотрено, что все граждане РФ обладают правом на труд в условиях, которые отвечают требованиям безопасности и гигиены .
Актуальность данной темы связана с тем, что в широком смысле слова охрана труда представляет собой систему сохранений жизни и здоровья работника, во время выполняемой им трудовой деятельности.
Основными законодательными источниками, связанными с охраной труда являются: Трудовой кодекс Российской Федерации, Основы законодательства об охране здоровья граждан, иные нормативные и правовые акты, которые были приняты Президентом РФ, Правительством РФ, Министерством труда и социального развития РФ, а также инспекциями занимающихся вопросами, связанными с охраной труда.
Целью выполнения данной работы является рассмотрение охраны труда женщин и несовершеннолетних.
Введение 3
Понятие охрана труда и надзор за ее соблюдением 4
Охрана труда женщин 5
Охрана труда молодежи 8
Охрана труда для сферы культуры………………………………………………9
Заключение 12
Список использованной литературы 13
На сегодняшний день в Российской Федерации существует негативная практика образования работодателями, руководителями организаций или предприятий рабочих мест с нарушением требований законодательства касательно здоровых и безопасных условий труда, что приводит к возникновению производственного травматизма.
Кроме того, во многих регионах, на предприятиях, которые частной или смешанной формы собственности, довольно часто происходят ситуации, когда скрывается от учета и дальнейшего расследования несчастный случай, произошедший на производстве, в том числе и случаи, которые заканчиваются тяжелым или смертельным случаем на производстве.
Таким образом, можно сделать вывод, что в Российской Федерации состояние охраны труда, а особенно охраны труда женщин и несовершеннолетних находится в достаточно тяжелом положении.
Также на сегодняшний день существуют определенные проблем в законодательстве Российской Федерации связанные с противоречиями и разночтении законодательной базы.
Данные противоречия вызваны крайней запутанностью в Законах РФ, поскольку принимая закон, он вступает в противоречие с предыдущим. Но по общим правилам, хотя и действуют нормы более позднего закона, суд не всегда выносит решение в соответствии с данным правилом.
Таким образом, можно сделать вывод, что необходимо постоянно осуществлять развитие государственной политики направленной на охрану материнства и детства, с помощью охраны трудовых прав женщин и несовершеннолетних.
Авторская работа
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Охрана труда в Российской Федерации представляет собой систему обеспечения безопасности жизни и здоровья работника во время выполнения возложенной на него трудовой деятельности.
Данная система состоит из правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных, а также иных мероприятий, которые образуют организационно-правовой механизм, направленный на регулирование реализации конституционного права граждан на труд в условиях которые должны отвечать требованиям, связанным с безопасностью и гигиеной . Статье 37 Конституции Российской Федерации предусмотрено, что все граждане РФ обладают правом на труд в условиях, которые отвечают требованиям безопасности и гигиены .
Актуальность данной темы связана с тем, что в широком смысле слова охрана труда представляет собой систему сохранений жизни и здоровья работника, во время выполняемой им трудовой деятельности.
Основными законодательными источниками, связанными с охраной труда являются: Трудовой кодекс Российской Федерации, Основы законодательства об охране здоровья граждан, иные нормативные и правовые акты, которые были приняты Президентом РФ, Правительством РФ, Министерством труда и социального развития РФ, а также инспекциями занимающихся вопросами, связанными с охраной труда.
Целью выполнения данной работы является рассмотрение охраны труда женщин и несовершеннолетних.
Введение 3
Понятие охрана труда и надзор за ее соблюдением 4
Охрана труда женщин 5
Охрана труда молодежи 8
Охрана труда для сферы культуры………………………………………………9
Заключение 12
Список использованной литературы 13
На сегодняшний день в Российской Федерации существует негативная практика образования работодателями, руководителями организаций или предприятий рабочих мест с нарушением требований законодательства касательно здоровых и безопасных условий труда, что приводит к возникновению производственного травматизма.
Кроме того, во многих регионах, на предприятиях, которые частной или смешанной формы собственности, довольно часто происходят ситуации, когда скрывается от учета и дальнейшего расследования несчастный случай, произошедший на производстве, в том числе и случаи, которые заканчиваются тяжелым или смертельным случаем на производстве.
Таким образом, можно сделать вывод, что в Российской Федерации состояние охраны труда, а особенно охраны труда женщин и несовершеннолетних находится в достаточно тяжелом положении.
Также на сегодняшний день существуют определенные проблем в законодательстве Российской Федерации связанные с противоречиями и разночтении законодательной базы.
Данные противоречия вызваны крайней запутанностью в Законах РФ, поскольку принимая закон, он вступает в противоречие с предыдущим. Но по общим правилам, хотя и действуют нормы более позднего закона, суд не всегда выносит решение в соответствии с данным правилом.
Таким образом, можно сделать вывод, что необходимо постоянно осуществлять развитие государственной политики направленной на охрану материнства и детства, с помощью охраны трудовых прав женщин и несовершеннолетних.
Авторская работа
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
4 раза | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
224 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 82397 Рефератов — поможем найти подходящую