Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Трудовой и гражданско-правовой договор в их соотношении.

Номер заказа
56738
Создан
20 июня 2013
Выполнен
21 июня 2013
Стоимость работы
280
Не получается сделать. Надо срочно сделать реферат по праву и юриспруденции. Есть буквально 1 день. Тема работы «Трудовой и гражданско-правовой договор в их соотношении. ».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 16
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Трудовой и гражданско-правовой договор в их соотношении.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
СООТНОШЕНИЕ ТРУДОВОГО И ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА…………4
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………………………15
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………16

"СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.""Трудовой кодекс Российской Федерации"" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 18.07.2011)
2.""Гражданский кодекс Российской Федерации"" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 06.04.2011)
3.Горбачева Л.Н. Гражданское право: учебное пособие. М: Академичский проект: Фонд «Мир», 2005.- С. 800.
4.Коваленко А.И. Правоведение: учебник. - М.: Олимп, 1997. С. 352.
5.Клименко С.В. Чичерин А.Л. Основы государства и права/ пособие для поступающих в вузы. – М.: Зерцало, 1997. С. 354.
6. Эрделевский А.М.Гражданское право: конспект ответа на экзамене. М.:Юристъ, 2002. С. 196.
7.Пиляева В.В.Гражданское право в вопросах и ответах: учебное пособие. М.: ООО «ВИТРЭМ», 2002. С. 264.
8.Гражданское право: Учебник/ под ред. С.С. Алексеева: М.:ТК Велби; Екатеринбург, 2007.С. 480. Показать все
- иные условия по соглашению сторон трудового договора.
По общему правилу трудовой договор заключается на неопределенный срок, и лишь в некоторых случаях, предусмотренных трудовым законодательством, с работником может быть заключен срочный трудовой договор. Все случаи, когда работодатель вправе заключить с работником срочный трудовой договор, оговорены ст. 59 ТК РФ.
Заключение работодателем срочного трудового договора в иных случаях, не предусмотренных законом (даже с согласия самого работника), может повлечь негативные последствия для работодателя: административную ответственность должностного лица, принимавшего работника на работу за нарушение трудового законодательства; судебные разбирательства в связи с незаконным увольнением работника по окончании срока трудового договора.
После за Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат