Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Дисциплинарная ответственность: понятие, цели и функции.

Номер заказа
65254
Создан
20 июня 2013
Выполнен
21 июня 2013
Стоимость работы
280
Помогите быстро выполнить реферат по праву и юриспруденции. Есть буквально 1 день. Тема работы «Дисциплинарная ответственность: понятие, цели и функции.».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 17
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Дисциплинарная ответственность: понятие, цели и функции.
Введение
1. Понятие и виды дисциплинарной ответственности
Функции дисциплинарной ответственности:
2. Условия наступления и меры дисциплинарной ответственности
3. Порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий
Заключение
Список использованных источников
Список использованных источников

1.Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года // Российская газета. - 25 декабря 1993г.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // "Российская газета" от 31 декабря 2001г. N 256.
3.Гражданский кодекс РФ Часть первая от 30.11. 1994 N 51-ФЗ // "Собрание законодательства РФ", 05.12. 1994, N 32, ст.3301.
4.Кодекс РФ об административных правонарушениях от 30.12. 2001 // СЗ РФ. – 2002. – № 1 (ч.1). – Ст.1.
5.Уголовный кодекс РФ от 13.06. 1996 N 63-ФЗ // "Собрание законодательства РФ", 17.06. 1996, N 25, ст.2954.
6.Закон РФ от 21 июля 1993 г. N 5485-I "О государственной тайне". // Собрании законодательства Российской Федерации от 13 октября 1997г., N 41, ст.4673.
7.ФЗ от 29 июля 2004г. N 98-ФЗ "О коммерческой т Показать все
Основанием привлечения работника к ответственности является нарушение им трудовых обязанностей или трудовой (производственной) дисциплины. Виды нарушения трудовых обязанностей могут быть самыми разными: от нарушения технологических регламентов слесарем до хамства клиенту менеджера по продажам.
Однако виды нарушений трудовой дисциплины для всех категорий работников общие. Действующее трудовое законодательство выделяет следующие нарушения трудовой дисциплины: прогул, появление сотрудника в нетрезвом виде, разглашение охраняемой законом тайны, совершение по месту работы хищения, растраты, умышленного уничтожения или повреждения имущества работодателя и некоторые другие.
Заключение
Итак, дисциплинарная ответственность наступает только за дисциплинарные проступки - виновные противоправные де Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат