Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Любая из списка (список прилагается)

Номер заказа
88676
Создан
21 июня 2013
Выполнен
22 июня 2013
Стоимость работы
280
Помоги! Срочно выполнить реферат по праву и юриспруденции. Есть буквально 1 день. Тема работы «Любая из списка (список прилагается)».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 24
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Любая из списка (список прилагается)
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
1. Порядок заключения трудового договора
1.1. Основания возникновения трудовых отношений
1.2. Гарантии при заключении трудового договора.
1.3. Общий порядок заключения трудового договора
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список использованной литературы
Приложения

Список использованной литературы

Список нормативно правовых актов
1.Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 // Российская газета. – 1993. - №237.
2.Федеральный закон №197 от 30 декабря 2001 г.Трудовой кодекс Рос-сийской Федерации // СЗ РФ. - 2002.- N 1 (часть I) -Ст. 3.
3.Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ «О социальной защи-те инвалидов в Российской Федерации» // СЗ РФ. - 1995.- N 48. -Ст. 4563.
4.Федеральный закон N 79-ФЗ от 27 июля 2004 г.О государственной граж-данской службе Российской Федерации // Собрание законодательства Российской Федерации от 2 августа 2004 г.- N 31-Ст. 3215
5.Указ Президента РФ № 640 от 1 июня 1998 г.О порядке ведения лич-ных дел лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации в порядке назначения на государстве Показать все
При раскрытии данной темы, изложены положения Трудового кодекса, касающиеся порядка заключения трудового договора и выделения трудового договора, как договора особого вида, посредством которого граждане реализуют право на труд, гарантированные Конституцией Российской Федерации.
В практике известны случаи нарушения работодателями прав работников, в части заключения трудового договора. В связи с этим велика потребность более четкого регламентирования порядка заключения трудового договора.
Данная проблема трудовых правоотношений являются актуальными, так как возникает множество споров, которые не могут быть самостоятельно урегулированы работником и работодателем без посредника, и при заключении трудового………….
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат