Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Конструирование конфликтов в условиях неудовлетворенности профессией и работой

Номер заказа
134755
Предмет
Создан
17 сентября 2014
Выполнен
18 сентября 2014
Стоимость работы
400
Надо быстро сделать реферат по психологии. Есть буквально 1 день. Тема работы «Конструирование конфликтов в условиях неудовлетворенности профессией и работой ».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 12
Оригинальность: Неизвестно
400
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Заключение
Разрешение конфликтов является сложно структурированным образованием, которое включает личностные качества, когнитивные и функционально-операциональные компоненты.
Консультирование – взаимодействие клиента и консультанта, обеспечивающее развитие организации, группы, личности, и решение их проблем в различных сферах деятельности. Консультирование – это профессиональная помощь какорганизациям (руководителям, предпринимателям,специалистам), так и отдельной личности в решениисложных, нестандартных проблем, в том числе, проблем, связанных с неудовлетворенностью профессией и работой.
Телефонное консультирование – адекватная форма вывода людей из кризисных состояний в силу своих преимуществ:

1. сведение до минимума конкурентных влияний на человека (дорога, помещения, внешность консул Показать все
Введение
Психологическое консультирование – это область практической психологии, в которой посредством различных процедур реша¬ются проблемы психически здорового человека, связанные с та¬кими сферами жизни, как его профессиональная деятельность (неудовлетворенность работой, профессией, конфликты с коллегами и руководителями, возможность увольнения), семья, брак, межличностное общение, совершенствование лично¬сти, профессиональная помощь психолога клиенту в поиске ре¬шения проблемной ситуации.
Конфликты на работе являются проявлением противоборства, столкновением мнений, оценок, характеров, принципов. Конфликт представляет собой реакцию на неблагоприятную, травмирующую ситуацию, на препятствия, которые стоят на пути рабочего процесса.
Затяжные и острые конфликты способствуют появлению нерв Показать все
Оглавление

Введение 3
Консультирование конфликтов в условиях неудовлетворенности профессией и работой 5
Заключение 11
Список литературы 13

Список литературы
1. Василюк Ф.Е. Психология переживания (Анализ преодоления критических ситуаций). – М., 1984.
2. Гришина Н.В. Психология конфликта. – СПб., 2000.
3. Елизаров А.Н. Основы индивидуального и семейного психологического консультирования. – М., 2003.
4. Моховиков А.Н. Телефонное консультирование. – М., 2001.
5. Ратников В.П. Конфликтология. – М., 2002.
6. Романова Е.С. Работа психолога на телефоне доверия. – М., 2001.
7. Шнейдер Л.Б., Вольнова Г.В., Зыкова М.Н. Психологическое консультирование. – М., 2002.

Предположить, что стороны, причины и характер конфликта известны, выделить главный, с точки зрения исследователя, фактор, построить простейшую расчетную модель для оценки весомости априорного фактора и результатов конфликта. Производственные конфликты характеризуются смешанной формой динамики. Доминирующей формой динамики производственных конфликтов является циклическая форма. Выделены три стадии в развитии производственного конфликта:Предконфликтная стадия, Конфликтная стадия,Постконфликтная стадия.Производственный конфликт выполняет негативные функции, которые рассматриваются в качестве всеобщих показателей конфликтной ситуации, и позитивные функции, которые рассматриваются в качестве инновационного, информационного и социократического стабилизатора производственной организации.Практика Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат