Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Основные причины конфликтов в организациях

Номер заказа
31630
Предмет
Создан
22 марта 2013
Выполнен
2 января 1970
Стоимость работы
280
Надо быстро сделать реферат по психологии. Есть буквально 1 день. Тема работы «Основные причины конфликтов в организациях».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 16
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Основные причины конфликтов в организациях
Содержание

Введение
1.Общая характеристика конфликта: понятие, структура и типы
2.Основные причины возникновения конфликта в организациях
3. Последствия конфликтов
4. Методы управления конфликтом. Профилактика конфликтов в организации
Заключение
Список литературы

Список литературы


1.Велькова Н.А. Влиние стиля руководства и личностных характеристик подчиненных на эффективность взаимодействия коллектива. - http://www.promgups.ru/publisher/txt2/more.php?more=6
2.Галицина И., Лаптева А. На фронтах рабочего конфликта / журнал «Консультант» № 21 (ноябрь) 2006 / сайт Российский бухгалтер от 12.12.2006- http://www.rosbuh.ru/article.asp?rba_id=343&rbac_id=1039
3.Гительмахер Р.Б., Когаловская А.С., Марушкин Ю.Б. Конфликт: Социально-психологический аспект. - Иваново: Иван. гос. ун-т, 1995. - 168с.
4.Ильин В.И. Структура конфликта в организации // Социальный конфликт. 1999, №3.
5.Кричевский Р.А. Если ВЫ - руководитель... Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. - 2-е изд., доп. и перераб. - М.: Дело, 1996. - 551с.
6.Пригожин А.И. Мет Показать все
п.). Между группами или внутри групп иногда возникают противоречия, которые могут проявиться в форме конфликта. Даже в самых благополучных организациях могут возникать конфликты. Конфликт не может возникнуть на пустом месте, должна существовать причина его возникновения. Очень важно точно определить причину, чтобы принять правильное решение по ее устранению. Ее выявление поможет в будущем избежать подобных конфликтных ситуаций. Причинами возникновения конфликтов могут быть противоречия, которые связанны с различиями представлений о целях, интересах, способах деятельности. Для оптимизации деятельности руководителя в условиях конфликта необходима типология причин конфликта. Все причины производственных конфликтов можно разделить на объективные и субъективные. К объективным причинам можно Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат