Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Основные методы и средства стимуляции эффективности работы в команде.

Номер заказа
88198
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
22 июня 2013
Стоимость работы
280
Не получается сделать. Надо срочно сделать реферат по психологии. Есть буквально 1 день. Тема работы «Основные методы и средства стимуляции эффективности работы в команде.».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свой Реферат
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 12
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Основные методы и средства стимуляции эффективности работы в команде.
Содержание

Введение
1.Проблемы в команде
2.Лучшие 10 методов в создании успешной работы команды
Заключение
Литература

Литература
1.Анофеева А.Г. Бизнес 2007г.
2.Журнал Управление компанией 2008г.
3.Источник: Элитариум — Центр дистанционного образования Рубрика: Управление персоналом, Управление проектами 2008г.
4.Останов А.Л. Управление командой 2009г.
5.Педагогика // под ред. Пидкасистого П.И. – М.: Педагогическое общество в России, 2004г.
6.Шмокин А.Л. Создай свой бизнес 2009г.

Для команды и индивидуальных участников устанавливаются реалистичные, достижимые цели.
Члены команды и лидеры стремятся поддержать друг друга для того, чтобы сделать работу команды успешной.
Члены команды понимают приоритеты друг друга и помогают или поддерживают, когда возникают трудности.
Открытое общение: приветствуются новые идеи, новые методы улучшения работы, постановка новых проблем и т. д.
Отдача в работе более значительна, так как члены команды понимают, чего от них ждут, и могут самостоятельно контролировать свою деятельность.
Конфликт понимается как нормальное событие и рассматривается как возможность решить проблемы. Проблемы, если они вынесены на открытое обсуждение, могут быть решены до того, как станут разрушительными.
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат
Другие работы по этому предмету
Гуманистический подход в психологической помощи
Дипломные работы, Психология
Стоимость 2500 руб.
ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА СПОРТСМЕНОВ
Дипломные работы, Психология
Стоимость 1000 руб.
адаптация ребенка к детскому саду
Дипломные работы, Психология
Стоимость 2800 руб.
Мотивация выбора профиля обучения в старших классах
Дипломные работы, Психология
Стоимость 3300 руб.
синдром профессионального выгорания
Дипломные работы, Психология
Стоимость 2800 руб.
Взаимосвязь детско-родительских отношений и самооценки дошкольника
Дипломные работы, Психология
Стоимость 2800 руб.