Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Развитие персонала и профессиональная подготовка.

Номер заказа
134975
Предмет
Создан
17 сентября 2014
Выполнен
18 сентября 2014
Стоимость работы
400
Надо быстро сделать реферат по социологии. Есть буквально 1 день. Тема работы «Развитие персонала и профессиональная подготовка. ».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свой Реферат
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 12
Оригинальность: Неизвестно
400
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Заключение

В завершении своей работы хотелось отметить, что возрастание роли обучения персонала обусловлено следующими факторами:
- является важнейшим средством достижения стратегических целей организации.
- является важнейшим средством повышения ценности человеческих ресурсов организации.
- проведение организационных изменений невозможно без работы по обучению персонала.
Система развития персонала на предприятии должна быть гибкой, способной изменять содержание, методы и организационные формы в соответствии с потребностями производства и ситуацией, которая складывается на рынке труда. В соответствии с этим управление развитием персонала должно сконцентрировать свои усилия на решении таких проблем, как разработка стратегии по вопросам формирования квалифицированного персонала, определение Показать все
Введение

В связи с потребностями современного социума в решении проблем в различных сферах жизни людей: повседневная жизнь, производство, образование бизнес и другие, существует постоянная необходимость в профессиональных кадрах и специалистах в своих областях. Социологические исследования показывают, что 77% успешности производства зависит именно от непосредственной работы ее кадров.
Выполняя эту работу, были сформированы задачи:
1. Проанализировать теоретическую литературу о вопросе профессиональной успешности и мотивационной сфере кадров.
2. Рассмотреть методы и способы развития персонала.
3. Исследовать профессиональную подготовку и способы ее формирования.

Оглавление

Введение 3
Понятие профессиональной успешности. 4
Развитие персонала 6
Профессиональная подготовка 9
Заключение 11
Список литературы 12

Список литературы

1. Бойко В.В., Ковалев А.Г., Панферов В.Н. Социально-психологический климат коллектива и личность. - М.: Мысль, 2008. - 444с.
2. Гвишиани Д.М. Организация и управление. - М.: Наука, 2004. - 312с.
3. Зеер Э.Ф.Психология профессионального развития. - М.: Академия, 2007. - 240 с.
4. Кабаченко Т.С. Психология управления. - М.: Пед. общество России, 2005.
5. Ковалев А.Г. Коллектив и социально-психологические проблемы руководства. - М.: Проспект, 2010. - 321с.
6. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме: Эффекты и парадоксы. - М.: ИНФРА-М, 2003.
7. Спивак, В.А. Организационное поведение и управление персоналом. Учебное пособие для вузов /В.А.Спивак. С-Пб.: Питер, 2000. - 416 с.
8. Федорова Н.Н Организационная структура управления предприятием. - М.: КноРус, 2009. - 256 с. Показать все
3. Партисипативность (вовлечение кадров в управленческую деятельность);
4. Непосредственное устранение негативных и отрицательных стимулов;
5. Воздействие на дисциплину кадров.
Развитие персонала
Развитие кадров на производстве – это некоторая система связанных между собой операций и действий, которые включены в стратегии, прогноз и план различных потребностей персонала, карьерного и профессионального роста, формирование процесса адаптации кадра в коллективе, тренингов, обучений, формированию культуры организации.
Так же, развитие персонала – систематический процесс, ориентированный на личностный рост кадров, которые отвечают и руководят предприятием, а так же, на развитие и изучение образовательного и производительного потенциала персонала предприятия.
Этот процесс включает в себ Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат
Другие работы по этому предмету
Проблема эвтаназии: социологический анализ
Дипломные работы, Социология
Стоимость 2700 руб.
Социокультурные стереотипы самосохранительного поведения личности
Дипломные работы, Социология
Стоимость 2240 руб.
Становление и развитие института приемной семьи в РФ.
Дипломные работы, Социология
Стоимость 2800 руб.
Социальная защита как функция общественных организаций
Дипломные работы, Социология
Стоимость 2800 руб.
Отказ от материнства как социальная проблема.
Дипломные работы, Социология
Стоимость 2800 руб.
Досуг пожилых людей
Дипломные работы, Социология
Стоимость 2800 руб.
Социально- правовая защита дошкольников из многодетных семей
Дипломные работы, Социология
Стоимость 2800 руб.
Межрегиональная трудовая миграция в России.
Дипломные работы, Социология
Стоимость 2800 руб.