Лучший автор!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Китай в настоящее время является одним из государств с наиболее развитой экономикой в мире. Казалось бы, что должно вести к тому, что в современном Китае не должно возникать проблем с трудоустройством на работу. Однако это далеко не так.
В настоящее время в Китае распространена местническая дискриминация, которая связана с тем, что при приеме на работу кандидату могут отказать в силу различных причин.
Цель данной работы заключается в рассмотрении основных видов местнической дискриминации в Китае и тех причин, из-за которых подобная дискриминация имеет место быть в современном Китае.
Введение 3
1. Местническая дискриминация в Китае и ее основные виды 4
2. Причины местнической дискриминации в Китае 9
Заключение 13
Список использованной литературы 14
В заключении необходимо отметить ряд выводов, которые были сделаны в ходе написания данной работы. Во-первых, необходимо констатировать тот факт, что в современном Китае имеет место быть местническая дискриминация, которая связана главным образом с принятием тех или иных кандидатов в организации. Существует целых ряд признаков, по которым осуществляется дискриминация.
В Китае принят ряд законов, которые должны на практике препятствовать дискриминации, тем не менее, они работают неэффективно, так как эти законы необходимо дорабатывать, в отдельных случаях принимать и совершенно новые законы, которые будут препятствовать местнической дискриминации.
Среди причин появления местнической дискриминации необходимо выделить проведение реформ, которые сопровождались ломкой традиционного уклада.
1. Лян Минь Янь. О дискриминации при приеме на работу в КНР и мерах по ее устранению // Вестник Бурятского государственного университета, № 2, 2012. – с. 204-207.
2. Шафатова С. Социальные изменения в Китае // Социальные явления – журнал международных исследований, № 1, 2012. – с. 89-93.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Китай в настоящее время является одним из государств с наиболее развитой экономикой в мире. Казалось бы, что должно вести к тому, что в современном Китае не должно возникать проблем с трудоустройством на работу. Однако это далеко не так.
В настоящее время в Китае распространена местническая дискриминация, которая связана с тем, что при приеме на работу кандидату могут отказать в силу различных причин.
Цель данной работы заключается в рассмотрении основных видов местнической дискриминации в Китае и тех причин, из-за которых подобная дискриминация имеет место быть в современном Китае.
Введение 3
1. Местническая дискриминация в Китае и ее основные виды 4
2. Причины местнической дискриминации в Китае 9
Заключение 13
Список использованной литературы 14
В заключении необходимо отметить ряд выводов, которые были сделаны в ходе написания данной работы. Во-первых, необходимо констатировать тот факт, что в современном Китае имеет место быть местническая дискриминация, которая связана главным образом с принятием тех или иных кандидатов в организации. Существует целых ряд признаков, по которым осуществляется дискриминация.
В Китае принят ряд законов, которые должны на практике препятствовать дискриминации, тем не менее, они работают неэффективно, так как эти законы необходимо дорабатывать, в отдельных случаях принимать и совершенно новые законы, которые будут препятствовать местнической дискриминации.
Среди причин появления местнической дискриминации необходимо выделить проведение реформ, которые сопровождались ломкой традиционного уклада.
1. Лян Минь Янь. О дискриминации при приеме на работу в КНР и мерах по ее устранению // Вестник Бурятского государственного университета, № 2, 2012. – с. 204-207.
2. Шафатова С. Социальные изменения в Китае // Социальные явления – журнал международных исследований, № 1, 2012. – с. 89-93.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
224 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 82921 Реферат — поможем найти подходящую