Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Социальная эффективность технологий управления знаниями в организации (социологический подход)

Номер заказа
84977
Предмет
Создан
20 июня 2013
Выполнен
21 июня 2013
Стоимость работы
280
Проблема по социологии. Срочно закажу реферат по социологии. Есть буквально 1 день. Тема работы «Социальная эффективность технологий управления знаниями в организации (социологический подход)».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 12
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Социальная эффективность технологий управления знаниями в организации (социологический подход)
Введение……………………………………………...……………………………3
1. Организация – создатель знания. Технологии управления знаниями в организации и критерии их эффективности…………………………………….4
2. Знания и социальное взаимодействие сотрудников в организации. Роль знаний в эффективности взаимодействия сотрудников в организации………5
3. Управление знаниями – новая парадигма в управлении современной организацией……………………………………………………...……………...10
Заключение………………………………………………………………………12
Литература……………………………………………………………………….13

1. С.С. Фролов. Социология организаций. Гардарики, МОСКВА, 2001г. - 14с.
2. Б.З. Мильнер. Теория организации. Москва, ИНФРА-М, Издание второе, 2000г.
3. Ф. Фукуяма. Наше постчеловеческое будущее. Хранитель, Москва, 2006.
4. Ф. Фукуяма. Сильное государство. Хранитель, Москва, 2006 г.
5. Фрэнсис Фукуяма. Конец истории и последний человек. Издательство АСТ, 2004 год.
6. М. Полани. Личностное знание. На пути к посткритической философии. Москва: "Прогресс", 1985. - 344 с.
7. Б.З. Мильнер. Управление знаниями: принципы, методы, эффективность. Статья. - Электрон. дан.: 1 файл. - http://www.koism.rags.ru/publ/articles/26.php
8. Б.З. Мильнер. Теория организации. - Электрон. дан.: 1 файл. -http://onby.ru/bmilnerorganizacija/

Коммуникационная структура организации – достаточно сложный, зависящий от совокупности многих факторов, комплекс взаимодействия руководителей и сотрудников организации.
Эффективность распространения профессиональных знаний в организации зависит от структуры организации (горизонтальный и вертикальные коммуникации), от стиля управления организацией (авторитарный, демократический, попустительский стили управления), от особенностей формального и неформального взаимодействия сотрудников (слухи, искажение информации). Чем лучше выстроена и функционирует коммуникационная структура организации, тем эффективнее распространение знаний в ней. А, значит, выше качество товаров и услуг, социологический климат организации, корпоративная культура и т.д.
В целом культуру организации можно определить как Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат