Супер.Все вовремя и в срок
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Рабочая сила – способность к труду, определяемая совокупностью биосоциальных качеств человека – ее носителя, единство психофизиологических и духовных способностей, которые используются человеком в процессе труда. Рабочая сила не тождественна своему носителю. Это лишь одна из сторон личности, ее функция, реализующая часть природных задатков, физических потенций, социально сформированных черт человека через взаимодействие со средствами производства и участие в кооперации труда и производстве материальных благ. Человек обладает более широким спектром способностей, развитие которых выходит далеко за рамки способности к определенному виду конкретного труда.
Трудовые ресурсы как экономическая категория отражает отношения по поводу населения, обладающего физическими и интеллектуальными способностями в соответствии с условиями воспроизводства рабочей силы. Трудовые ресурсы представляют собой население в трудоспособном возрасте, занятое и не занятое в общественном производстве.
Введение
1 Рабочая сила, трудовые ресурсы, трудоспособное население, труд и занятость: взаимосвязь и соотношение понятий
1.1 Рабочая сила, трудовые ресурсы, трудоспособное население: взаимосвязь и соотношение понятий
1.2 Труд и занятость: взаимосвязь и соотношение понятий
Заключение
Список литературы
1.1 Рабочая сила, трудовые ресурсы, трудоспособное население: взаимосвязь и соотношение понятий
Существует несколько понятий, характеризующих такую категорию, как «рынок труда», и тесно связанных с характеристиками рынка труда. Рассмотрим их.
Во-первых, речь идет о «труде». Поясним это понятие. Трудом называется функционирование работников, их целесообразная деятельность, направленная на производство товаров и услуг, которая также связана с расходованием физической и умственной энергии работающего человека [7]. Нередко под категорию «труд» попадает обозначение определенной категории людей, например, рабочих или в целом всех работников.
Следующее немаловажное понятие - «рабочая сила». Оно используется еще с 19 века, и у данного термина существует несколько смыслов. Так К.
...
1.2 Труд и занятость: взаимосвязь и соотношение понятий
Охарактеризуем понятия труда и занятости. Если под трудом можно понимать целесообразную, материальную, общественную, орудийную деятельность человека, направленную на удовлетворение потребностей индивида и общества. То под занятостью подразумевается деятельность граждан, которые выполняют работу по найму за вознаграждение, а также приносящую доход работу не по найму как с привлечением, так и без привлечения наемных работников [7].
Основными российскими документами, регламентирующими вопросы занятости граждан, прав и обязанностей работников, работодателей и государства, являются следующие:
- Конституция РФ. В ст.
...
Заключение
Трудом называется функционирование работников, их целесообразная деятельность, направленная на производство товаров и услуг, которая также связана с расходованием физической и умственной энергии работающего человека. Нередко под категорию «труд» попадает обозначение определенной категории людей, например, рабочих или в целом всех работников.
Под занятостью понимается деятельность граждан, которые выполняют работу по найму за вознаграждение, а также приносящую доход работу не по найму как с привлечением, так и без привлечения наемных работников.
Понятие «рабочая сила» используется еще с 19 века и имеет несколько смыслов. К. Маркс дал следующее определение рассматриваемого термина – это «совокупность физических и духовных способностей, которыми обладает организм, живая личность человека, и которые пускаются им в ход всякий раз, когда он производит какие-либо потребительные стоимости».
...
1. Конституция Российской Федерации: офиц. текст. – Новосибирск: Сиб. унив. изд-во, 2008. – 32 с.
2. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 г. № 197 – ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001 г.)
3. О занятости населения в РФ : Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 09.03.2016).
4. Карл Марск. Капитал [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://libelli.ru/works/kapital/1_4_3.htm
5. Кудрявцева О.В. Теоретические подходы к определениям «трудовой потенциал человека», «трудовые ресурсы», «рабочая сила» // Российский журнал сельскохозяйственных и социально-экономических наук. – 2012. – Т.1. - №1. – С.31-39.
6. Мрачковский А.Е. Рынок труда : учеб. пособие / А.Е. Мрачковский, А.А. Михайлов. – Омск: ОмГТУ, 2011. – 100 с.
..................всего 11 источников................
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Рабочая сила – способность к труду, определяемая совокупностью биосоциальных качеств человека – ее носителя, единство психофизиологических и духовных способностей, которые используются человеком в процессе труда. Рабочая сила не тождественна своему носителю. Это лишь одна из сторон личности, ее функция, реализующая часть природных задатков, физических потенций, социально сформированных черт человека через взаимодействие со средствами производства и участие в кооперации труда и производстве материальных благ. Человек обладает более широким спектром способностей, развитие которых выходит далеко за рамки способности к определенному виду конкретного труда.
Трудовые ресурсы как экономическая категория отражает отношения по поводу населения, обладающего физическими и интеллектуальными способностями в соответствии с условиями воспроизводства рабочей силы. Трудовые ресурсы представляют собой население в трудоспособном возрасте, занятое и не занятое в общественном производстве.
Введение
1 Рабочая сила, трудовые ресурсы, трудоспособное население, труд и занятость: взаимосвязь и соотношение понятий
1.1 Рабочая сила, трудовые ресурсы, трудоспособное население: взаимосвязь и соотношение понятий
1.2 Труд и занятость: взаимосвязь и соотношение понятий
Заключение
Список литературы
1.1 Рабочая сила, трудовые ресурсы, трудоспособное население: взаимосвязь и соотношение понятий
Существует несколько понятий, характеризующих такую категорию, как «рынок труда», и тесно связанных с характеристиками рынка труда. Рассмотрим их.
Во-первых, речь идет о «труде». Поясним это понятие. Трудом называется функционирование работников, их целесообразная деятельность, направленная на производство товаров и услуг, которая также связана с расходованием физической и умственной энергии работающего человека [7]. Нередко под категорию «труд» попадает обозначение определенной категории людей, например, рабочих или в целом всех работников.
Следующее немаловажное понятие - «рабочая сила». Оно используется еще с 19 века, и у данного термина существует несколько смыслов. Так К.
...
1.2 Труд и занятость: взаимосвязь и соотношение понятий
Охарактеризуем понятия труда и занятости. Если под трудом можно понимать целесообразную, материальную, общественную, орудийную деятельность человека, направленную на удовлетворение потребностей индивида и общества. То под занятостью подразумевается деятельность граждан, которые выполняют работу по найму за вознаграждение, а также приносящую доход работу не по найму как с привлечением, так и без привлечения наемных работников [7].
Основными российскими документами, регламентирующими вопросы занятости граждан, прав и обязанностей работников, работодателей и государства, являются следующие:
- Конституция РФ. В ст.
...
Заключение
Трудом называется функционирование работников, их целесообразная деятельность, направленная на производство товаров и услуг, которая также связана с расходованием физической и умственной энергии работающего человека. Нередко под категорию «труд» попадает обозначение определенной категории людей, например, рабочих или в целом всех работников.
Под занятостью понимается деятельность граждан, которые выполняют работу по найму за вознаграждение, а также приносящую доход работу не по найму как с привлечением, так и без привлечения наемных работников.
Понятие «рабочая сила» используется еще с 19 века и имеет несколько смыслов. К. Маркс дал следующее определение рассматриваемого термина – это «совокупность физических и духовных способностей, которыми обладает организм, живая личность человека, и которые пускаются им в ход всякий раз, когда он производит какие-либо потребительные стоимости».
...
1. Конституция Российской Федерации: офиц. текст. – Новосибирск: Сиб. унив. изд-во, 2008. – 32 с.
2. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 г. № 197 – ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001 г.)
3. О занятости населения в РФ : Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 09.03.2016).
4. Карл Марск. Капитал [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://libelli.ru/works/kapital/1_4_3.htm
5. Кудрявцева О.В. Теоретические подходы к определениям «трудовой потенциал человека», «трудовые ресурсы», «рабочая сила» // Российский журнал сельскохозяйственных и социально-экономических наук. – 2012. – Т.1. - №1. – С.31-39.
6. Мрачковский А.Е. Рынок труда : учеб. пособие / А.Е. Мрачковский, А.А. Михайлов. – Омск: ОмГТУ, 2011. – 100 с.
..................всего 11 источников................
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
250 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 82397 Рефератов — поможем найти подходящую