Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

принципы формирования команды

Номер заказа
106735
Создан
21 июня 2013
Выполнен
22 июня 2013
Стоимость работы
280
Надо быстро сделать реферат по управлению персоналом. Есть буквально 1 день. Тема работы «принципы формирования команды».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свой Реферат
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 17
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

принципы формирования команды
Введение
Командообразование
Команда как организационная форма коллективного управления
Типология и факторы формирования команд
Этапы командообразования
Эффективность формирования команды
Заключение
Список литературы

"1.В.Р. Веснин, Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе.- М.: Юристъ, 2003-495 с
2.Управление организацией: учебное пособие по специальности «Менеджмент организации»/ Л.И. Лукичева; под ред. Анискина.- 2-е изд.-М:ОМЕГА-Л, 2005- 360 с.- (успешный менеджмент)
3.Управление персоналом. Учебник под редакцией Т. Ю. Базарова, Б. Л. Ерёмина, - М.: Инфра, 2002 – 212с.
4.Журнал «Справочник кадровика» 2003-2004 гг.
Обзор статей на:
5. http://www.businessforum.ru
6.http://www.kadrovik.ru


"
Рассмотрев в данной работе принципы, методы и определение команды и комаандообразования, можно сделать выводы, что для успешного управления персоналом и руководством организации, процветания фирмы, данный вопрос имеет особую актуальность.
Так же выделим, что
1. Миссия команды должна включать элемент, связанный с выигрышем, первенством, продвижением вперед. Существует отличие целей команды от ее миссии: цели команды позволяют следить за своим продвижением по пути к успеху, а миссия как более глобальное по своей сути придает всем конкретным целям смысл и энергию. Ни одна из групп не становится командой до тех пор, пока она не признает себя подотчетной как команда.
2. Командообразование – это процесс целенаправленного формирования особого способа взаимодействия людей в организации, позв Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат
Другие работы по этому предмету
Мотивация работников сферы обслуживания на примере гостиницы
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1890 руб.
Бизнес-коммуникации в управлении персоналом
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
"Технологии совершенствования организации труда персонала на примере ПУ "АДТ" ЛТП-1"
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2240 руб.
трудовые ресурсы нефтегазовой компании на примере Роснефть
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 5000 руб.
Совершенствование организационной культуры
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2240 руб.
Аттестация персонала как инструмент карьерного роста
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2000 руб.
Влияние стиля управления на удовлетворенность работников
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2000 руб.
Социально-психологические аспекты мотивации персонала
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Совершенствование оплаты труда персонала на примере ИП Диденков А.Н.
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1500 руб.
Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1000 руб.
Компенсации и льготы, как способ повышения мотивации персонала
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1200 руб.