Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала.

Номер заказа
118666
Создан
9 февраля 2014
Выполнен
10 февраля 2014
Стоимость работы
150
Помоги! Срочно выполнить реферат по управлению персоналом. Есть буквально 1 день. Тема работы «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала.».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свой Реферат
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 11
Оригинальность: Неизвестно
150
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала.
В настоящее время работодателю все труднее становится удержать уже действующих работников на своих местах, а так же найти взамен новый квалифицированный персонал. Для снижения текучести кадров, эффективной и качественной работы возникает потребность в мотивировании и стимулировании сотрудников. А так же, выявления причин негатива в коллективе, недовольства как своим руководителем и функциональными обязанностями, так и условиями труда, размером заработной платы, возможностью самореализации и признании. В связи с этим рассмотрим, какими же способами и методами можно воздействовать на работника в современных рыночных условиях.
Актуальность выбранной темы заключается в рассмотрении всех возможных ресурсов мотивирования и стимулирования персонала в современных условиях на российском рынке труда Показать все
Введение 2
1. Понятие мотивации. 4
2. Понятие и классификация стимулирования 7
Заключение 10
Список используемых источников. 11

1. Нельсон Б. 1001 способ признания и вознаграждения: полный справочник [Текст] / Б. Нельсон, Д. Спицер. М.: ООО «И.Д. Вильямс», 2008. С. 28;
2. Сербинский Б.Ю. Управление персоналом: учебник. [Текст] / Б.Ю. Сербинский. М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и К", 2007. - с.232.
3. Снежинская М. Нет мотива - нет работы. Мотивация персонала. Мотивация у нас и у них [Текст] / М. О. Снежинская, Ю. Кондратьев, Ю. Мелихов. М.: - Альфа-Пресс, 2005. – 216 с..;
4. Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала [Текст] / С.А. Шапиро. М.: ГроссМедиа, 2005. - с.135;
5. Сообщество HR-Менеджеров [Электронный ресурс] / © 2004-2014 HR-Portal: Сообщество HR-Менеджеров – Электрон. дан. – [2014г. ] – Режим доступа - http://hr-portal.ru.
Новые экономические условия и жесткая конкуренция на рынке выдвигают новые требования к компаниям и сотрудникам. Мотивация персонала к трудовой деятельности – это важнейшая часть ежедневной работы руководителя и одна из их ключевых компетенций. Поскольку от того насколько продуктивно руководитель замотивирует своих подчиненных к выполнению необходимых задач, зависят напрямую результаты деятельности индивидуально каждого сотрудника, подразделения и компании в целом.1
Под мотивацией понимается внутренняя потребность человека, которая обусловлена личными целями работника, уровнем притязаний и идеалами, знаниями, умениями, проявлением характера, мировоззрением, выработанными убеждениями и направленностью личности. А так же, процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения своих Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат