Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Организация деятельности служб управления персоналом и пути ее совершенствования

Номер заказа
43000
Создан
19 июня 2013
Выполнен
20 июня 2013
Стоимость работы
280
Надо быстро сделать реферат по управлению персоналом. Есть буквально 1 день. Тема работы «Организация деятельности служб управления персоналом и пути ее совершенствования».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свой Реферат
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 33
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Организация деятельности служб управления персоналом и пути ее совершенствования

Введение
Глава 1. Основы деятельности службы управления персоналом в организациях
1.1. История развития кадровых служб
1.2. Процесс формирования службы управления персоналом в организациях
Глава 2. Пути совершенствования деятельности службы управления персоналом в российских организациях
2.1. Проблемы деятельности службы управления персоналом в российских организациях
2.2. Разработка рекомендаций по совершенствованию деятельности службы управления персоналом в российских организациях
Заключение
Список литературы

Список литературы

1.Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник. – 2-изд., испр. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 424 с.
2.Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. – 688 с.
3.Демченко Т. Управление персоналом: современные подходы. // Человек и труд. 2008. № 8. С. 72-75
4.Комаров А., Комаров Е. Особенности российского кадрового менеджмента в XXI веке. // Управление персоналом. 2007. № 10 (39). С. 31-34.
5.Котельникова Е. Чему и как учиться HR-менеджеру? // Управление персоналом. 2006. № 7(72). С. 44-46.
6.Лучшие HR-решения: сборник статей. – М.: Вершина, 2007. – 272 с.
7.Рудавина Е.Р., Екомасов В.В. Книга директора по персоналу. – СПб.: Питер, 2009. – 368 с. (Серия «Совет директоров»)
8.Свергун О., Пасс Ю., Дьякова Д., Новикова А. Показать все
Соответственно, служба управления персоналом исполняет роль связующего звена между внешней и внутренней средой организации.
В России в процессе формирования служб управления персоналом стали очевидны такие проблемы, как:
1) отсутствие ясных критериев, позволяющих оценивать уровень квалификации специалистов в сфере управления персоналом и трудовых отношений;
2) оторванность профессионального образования от реалий кадровой практики;
3) несформировавшееся восприятие всех направлений работы с персоналом как единых и взаимосвязанных составляющих профессии;
4) слабое представление о системе управления персоналом как элементе всей системы менеджмента компании;
5) непонимание руководителями и собственниками российских предприятий роли, места и целей службы персонала.
Наличие общепризнанны Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат
Другие работы по этому предмету
Совершенствование оплаты труда персонала на примере ИП Диденков А.Н.
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1500 руб.
Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1000 руб.
Компенсации и льготы, как способ повышения мотивации персонала
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1200 руб.
Выпускная работа бакалавра
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1500 руб.
Управление экономической мотивацией персонала в условиях кризиса
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Совершенствование процесса подбора персонала в организации (на примере...)
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2500 руб.
Управление мотивацией труда сотрудников организации. Объект исследования ПК
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 3300 руб.
Совершенствование системы управления персоналом ОКА-Синтез Энерго
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2000 руб.