Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Подбор сотрудников в организациию и оценка их деятельности

Номер заказа
45489
Создан
19 июня 2013
Выполнен
2 января 1970
Стоимость работы
280
Помогите быстро выполнить реферат по управлению персоналом. Есть буквально 1 день. Тема работы «Подбор сотрудников в организациию и оценка их деятельности».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 27
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Подбор сотрудников в организациию и оценка их деятельности
Оглавление

Введение
1.Содержание курсовой работы
2.Порядок выполнения курсовой работы
2.1 Структура разделов пояснительной записки
2.1.1 Введение к курсовой работе
2.1.2 Подбор и прием на работу
2.1.3 Профессиональное развитие и обучение персонала
2.1.4 Система оценки персонала в организации
2.1.5 Выводы
3. Учебно-методические материалы по курсовой работе
3.1 Обязательная литература
3.2 Рекомендуемая литература
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3

3. Учебно-методические материалы по курсовой работе
3.1 Обязательная литература

1.Лукичева Л.И. Управление персоналом: Курс лекций: практические задания /Под ред. Ю.П. Анискина. – М.: Омего-Л, 2004. – 264с.
2.Управление персоналом организации. Учебник. (Под ред. д.т.н. А.Я. Кибанова – М.: ИНФРА-М, 2002 – 638с.
3.Управление персоналом: Учеб.пособие /Под ред. Б.Ю. Сербиновского и С.И.Самыгина. М.:ПРИОР, 2005.- 432 с.

3.2 Рекомендуемая литература
1.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. – М. Юрист, 2003 – 283с.
2.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. М.: Гардарика, 2002 – 528с.
3.Егоршин А. П. Управление персоналом. Н.Новгород: НИМБ, 2004.- 607с.
4.Основы менеджмента/В.Р.Веснин.-3-е изд., доп. и испр.-М.: ООО «Т.Д.Элит-2000», 2003. Показать все
Планирование трудовых ресурсов является одним из ключевых элементов работы любой организации, так как от качества персонала зависит эффективность работы организации и использование всех остальных ресурсов.
Подбор персонала является чрезвычайно важной задачей для любого предприятия. В новой фирме имидж первых сотрудников создает ее "лицо", а их деловые качества и соответствие функциональным обязанностям во многом являются залогом успешности ее работы.
Планирование трудовых ресурсов в действующей организации логично начать с оценки их наличия. Руководство должно определить, сколько человек занято выполнением каждой операции, требующейся для реализации конкретной цели. Оценка наличных трудовых ресурсов, позволяющая судить о необходимых изменениях численности работников, основывается как на Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат