Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Система управления персоналом организации

Номер заказа
65137
Создан
20 июня 2013
Выполнен
21 июня 2013
Стоимость работы
280
Проблема по управлению персоналом. Срочно закажу реферат по управлению персоналом. Есть буквально 1 день. Тема работы «Система управления персоналом организации».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 24
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Система управления персоналом организации
Содержание

Введение
1. Основные задачи и функции службы управления персоналом
2. Оценка функционирования службы управления персоналом на объекте исследования
3. Организационное построение службы управления персоналом
Заключение
Список использованной литературы

Список использованной литературы

1.Бухалков, М. И. Управление персоналом [Текст]: учебник для вузов/ М. И. Бухалков. М.: Инфра-М, 2007. 368 с.
2.Кузнецов, В. И. Управление персоналом [Текст]: учебно-практическое пособие / В. И. Кузнецов. М.: МЭСИ, 1999. 105 с.
3.Магура, М. И. Мотивация труда персонала и эффективность управления [Текст] / М. И. Магура // Управление персоналом. 2006. № 6. С. 22-25.
4.Маслов, Е. В. Управление персоналом предприятия [Текст]: учебное пособие / Е. В. Маслов, П. В. Шеметова. М.: Инфра-М, 2004. 312 с.
5.Москвин, В. Совершенствование кадрового потенциала компании [Текст] / В. Москвин // Инвестиции в России. 2006. № 4. С. 11-15.
6.Сурков, С. А. Работа с персоналом как средство повышения эффективности организации [Текст] / С. А. Сурков // Управление персонало Показать все
- обеспечение последовательных и взвешенных взаимоотношений со всеми работниками предприятия;
- осуществление контроля за рассмотрением жалоб;
- советы и консультации менеджерам по штатной политике и свя­занным с ней проблемам;
- координация процедур, связанных с набором персонала;
- доведение до менеджеров программ оплаты труда и вознагражде­ний менеджеров относительно правового смысла практики зарплаты;
- регистрация и доведение до служащих программ вознаграждений;
- разрешение проблем, связанных с вознаграждениями;
- назначение пособий, компенсаций, пенсий и т.д.;
- помощь и консультации руководству в решении проблем оплаты;
- хранение и систематизация кадровой документации;
- обеспечение соответствия с законодательством по вопросам найма;
- разъяснение основных направлений и Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат