Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Сущность, цели и направления кадровой политики организации (на примере)

Номер заказа
67299
Создан
20 июня 2013
Выполнен
21 июня 2013
Стоимость работы
280
Помогите быстро выполнить реферат по управлению персоналом. Есть буквально 1 день. Тема работы «Сущность, цели и направления кадровой политики организации (на примере)».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 23
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Сущность, цели и направления кадровой политики организации (на примере)
Содержание
Введение
1. Сущность, цели и направления кадровой политики ОАО «СЗТ»
1.1. Сущность и цели кадровой политики организации ОАО «СЗТ»
1.2. Направления кадровой политики ОАО «СЗТ»
1.3. Анализ результатов проводимой кадровой политики ОАО «СЗТ»
2. Аттестация персонала ОАО «СЗТ»
2.1. Этапы проведения аттестации ОАО «СЗТ»
2.2. Проведение аттестации в ОАО «СЗТ»
2.3. Решения, принимаемые по результатам аттестации
Заключение
Список литературы

"Список литературы


1.Гурков И., Авраамова Е. Стратегии выживания промышленных предприятий в новых условиях //Вопросы экономики. - 2008. - № 6. – С. 10
2.Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления: Учебник для вузов по специальности «Менеджмент» / Под ред. В.И. Кнорринг. - М.; Издательская группа НОРМА-ИНФРА*М, 2006. - 528 с.
3.Кедров А.П. Кадровые службы в России // Служба кадров. 2007.- № 3.
4.Литвинов Ф.И. Моделирование управленческих структур предприятия// Менеджмент в России и за рубежом. – № 2, 2008
5.Магура М.И. Основные принципы построения системы отбора кадров //
Управление персоналом.-2008. -№11.
6.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2005. – 312 с.
7.Митин А.Н. Кадровая политика и ее новые ц Показать все
Поставленная цель определила задачи:
1. Выявить сущность и цели кадровой политики организации ОАО «СЗТ»
2. Показать направления кадровой политики ОАО «СЗТ»
3. Проанализировать результаты проводимой кадровой политики ОАО «СЗТ»
4. Раскрыть этапы проведения аттестации ОАО «СЗТ»
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат