Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Планирование карьеры

Номер заказа
76539
Создан
20 июня 2013
Выполнен
21 июня 2013
Стоимость работы
280
Помогите быстро выполнить реферат по управлению персоналом. Есть буквально 1 день. Тема работы «Планирование карьеры».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 26
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Планирование карьеры
Введение
1. Теоретический аспект управления карьерой
1.1 Понятие карьеры работника
1.2 Карьера персонала как объект управления
2. Механизм планирования карьеры персонала в современных условиях
2.1 Факторы эффективности развития карьеры
2.2 Организационный механизм управления карьерой
Заключение
Список использованных источников
1.Конституция РФ. 1993.
2.Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (с последними изменениями).
3.Даль В. Толковый словарь живого великорусского языка. М.: Олма, 2010.
4.Зайцев Г.Г., Черкасская Г.В. Управление деловой карьерой: Учеб. пособие для студ. высш. Учеб. заведений. – М.: Издательский центр «Академия», 2007.
5.Могилевкин Е.А. Карьерный рост: диагностика, технологии, тренинг. Монография. – СПб.: Речь, 2007.
6.Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика. – СПб.: Питер, 2007.
7.Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. М.: Юристъ, 2007.
8.Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. - Ростов-на-Дону: «Феникс», 2007.
9.Сотникова С.И. Управление карьерой: Учебное пособие. – М.: ИФРА-М, 2007. Показать все
Мнение одних ученых, что управление карьерой это официальная программа планирования и продвижения по служебной лестнице сотрудников, с целью применить их знания и потенциал на благо предприятия с получением наибольшей прибыли от работы этих выдвиженцев. (9, 46) Другими словами, необходимо спланировать процесс продвижения сотрудника с момента принятия его на работу до ухода на пенсию включив в продвижение горизонтальную и вертикальную линию должностей и рабочих мест. Каждый претендент на новую должность должен знать какие он должен выполнить задачи и каких добиться результатов, чтобы его повысили. Таким образом «управление карьерой» - планомерное продвижение сотрудника по иерархической лестнице должностей в течение определенного времени, учитывая профессионализм, опыт, умения, мотивы и зн Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат