Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Роль и функции менеджера по управлению персоналом в организации

Номер заказа
79730
Создан
20 июня 2013
Выполнен
21 июня 2013
Стоимость работы
280
Надо быстро сделать реферат по управлению персоналом. Есть буквально 1 день. Тема работы «Роль и функции менеджера по управлению персоналом в организации».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 28
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Роль и функции менеджера по управлению персоналом в организации
Введение
1. Роли менеджера по управлению персоналом в организации
2. Основные компетенции менеджера по управлению персоналом
3. Основные направления реализации функций менеджера по управлению персоналом
Заключение
Список литературы

1.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. – 3-е изд. – М,: Издательский центр «Академия», 2007. – 224 с.
2.Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник. – 2-изд., испр. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 424 с.
3.Лучшие HR-решения: сборник статей. – М.: Вершина, 2007. – 272 с.
4.Морозова И.Н. HR-менедежмент: справочник менеджера по персоналу. – Ростов н/Д: Феникс, 2009. – 256 с. – (Профессиональное мастерство)
5.Основные профессиональные роли менеджера по персоналу – [Электронный ресурс] // Режим доступа: http://partnerstvo.ru/lib/up/node/51
6.Папкова Л. Компетенции менеджера по персоналу по Брайану Беккеру – [Электронный ресурс] // Режим доступа: http://hr-performance.ru/index.php/Otsenka/human-resource-manager-competence-appraisal.html
7.Поляков В. Идеальный эйчар – качества и компе Показать все
Следует отметить, что, несмотря на десятилетнюю давность исследования, все установленные показатели остаются актуальными. На сегодняшний день, в нашей стране, по-прежнему, наиболее востребованной на рынке труда остается компьютерная грамотность специалистов и менеджеров в области управления персоналом. В связи с ориентацией деятельности по управлению персоналом на реализацию бизнес-стратегии организации, все более актуальной становиться управление изменениями в российских компаниях. В то же время современные опросы показывают, что специалистов по управлению персоналом с высшим образованием на российском рынке труда пока недостаточно.
Брайан Беккер отметил, что «Человек, который не смог найти свое место в бизнесе, в итоге оказывается в сфере управления человеческими ресурсами».9 На сегодня Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат