Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Сущность, цели и задачи системы управления персоналом на примере ООО «Квадро»

Номер заказа
92711
Создан
21 июня 2013
Выполнен
22 июня 2013
Стоимость работы
280
Помоги! Срочно выполнить реферат по управлению персоналом. Есть буквально 1 день. Тема работы «Сущность, цели и задачи системы управления персоналом на примере ООО «Квадро»».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свой Реферат
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 31
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Сущность, цели и задачи системы управления персоналом на примере ООО «Квадро»
СОДЕРЖАНИЕ


Введение
1.Сущность, цели и задачи системы управления персоналом
2.Управление персоналом на примере ООО «Квадро»
Заключение
Список литературы

Список литературы

1.Трудовой Кодекс Российской Федерации. – М.: Дело, 2005. – 169 с.
2.Бережная О. Кадровая служба с нуля // Кадровое дело. - 2008. - №2. - С.9-10.
3.Брэддик У. Менеджмент в организации. – М.: Инфра-М, 2004. – 344 с.
4.Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н.Новгород: НИМБ, 2008. – 624 с.
5.Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления. - М.: Норма-Инфра, 2007. – 206 с.
6.Петров А.И. Стратегический менеджмент. – СПб.: Питер, 2008. – 496 с.
7.Половинко В.С. Управление персоналом: системный подход и его реализация: монография. – М.: Информ-Знание, 2005. – 484 с.
8.Поршнев А.Г., Румянцева З.П. Управление организацией: учебник. – М.: Инфра-М, 2008. - 669 с.
9.Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: учебник. – М.: Аспект Пресс, 2006. – 279 с.
10 Показать все
Систему управления организацией и ее структуру можно рассматривать в различных аспектах, каждый из которых имеет свою специфику исследования. В исследованиях систем управления широко используются подходы выделения структуры управления по функциям, по этапам принятия решения, по контурам управления, по подсистемам, элементам, и т.д. Например, разные авторы выделяют такие виды подсистем, как: целевые, функциональные и обеспечивающие; или - механизм управления, процесс управления, механизм развития; или - информационная система, техническая база, комплекс средств обработки информации, коллективы людей; или - персонал, функции, методы, техника управления, технология управления и т.д. Объект и субъект управления, управляемая и управляющая системы организации находятся во взаимодействии. Причем, Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат