Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Подбор сотрудников в организацию и оценка их деятельности

Номер заказа
93552
Создан
21 июня 2013
Выполнен
22 июня 2013
Стоимость работы
280
Проблема по управлению персоналом. Срочно закажу реферат по управлению персоналом. Есть буквально 1 день. Тема работы «Подбор сотрудников в организацию и оценка их деятельности».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 26
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Подбор сотрудников в организацию и оценка их деятельности
Содержание
Глава 1. Подбор и прием на работу
Глава 2. Профессиональное развитие и обучение персонала
Глава 3. Система оценки персонала в организации
Выводы
Список использованных источников

"Список использованных источников
1. Башаров Б.М., Управление персоналом, М.: Инфра-М, 2006 г.,- с.290;
2. Бирюкин А.Р., Отбор и подготовка кадрового резерва, Ростов- н/Д: ФЕНИКС, 2005 г.,- 281 стр.;
3. Бортунов О.В., Системы и методы отбора персонала, М.: Финансы и Статистика, 2006 г.,- 299 стр.;
4. Герасимов Б.Н., Чумак В.Р., Яковлева Н.Г. Менеджмент персонала: учебное пособие/ Серия «Учебники, учебные пособия» - Ростов н/Д: «Феникс», 2003. – 448стр.;
4. 5. Зеленин А.П., Коммуникации в управлении персоналом, М.: ФиС, 2004 г.,- 200 стр.;
6. Кентлер А.А., Управление кадровым резервом, СПб.: Авалон, 2005 г., - 310 стр.;
7. Михайлов Ф.Б., Управление персоналом: классические концепции и новые подходы, Казань: Экономика, 2004 г., - 327 стр.;
8. Рогов В.А., Управление персоналом, СПб Показать все
1. Эффективность подготовки руководителей внутри организации:
А1 = В/С х 100%, (2.1)
где В – число ключевых должностей, занятых сотрудниками из резерва;
С – число освободившихся в течение периода ключевых должностей.
А1 = 15/ 35 х100% = 42,9
2. Показатель приема руководителей со стороны:
А2 = Д /С х100%, (2.2)
где Д – число ключевых должностей, занятых приглашенными со стороны специалистами.
А2 = 20 / 35 х100% = 57,1
3. Текучесть резерва руководителей:
А3 = Е / К х 100%, (2.3)
где Е – общее число сотрудников из резерва, покинувших о Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат