Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Organisational Behavior

Номер заказа
31791
Создан
22 марта 2013
Выполнен
2 января 1970
Стоимость работы
500
Помоги! Срочно выполнить реферат по языкам (переводам). Есть буквально 1 день. Тема работы «Organisational Behavior».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 15
Оригинальность: Неизвестно
500
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Organisational Behavior
We live in an organizational world and organisations are a necessary part of our society, they help to satisfy many important needs. So, it is important to understand how organisations function and the pervasive influences which they exercise over the behavior of people.
Organisations are “social constructs created by groups in society to achieve specific purposes by means of planned and coordinated activities. These activities involve using human resources to act in association with other inanimate resources in order to achieve the aims of the organization”. (Famham and Horton)
Organisational Behavior
5 factor model
Emotional intelligence
MBTI
8 stages of personality development
-
These expectations meet and sometimes they match or collide. It is unlikely that all expectations of the individual or of the organisation will be met fully. If organisation doesn’t want any problems and conflicts inside, it should balance and make some steps, which are:Caring (organisations should care about the employees and demonstrate genuine concern for individuals)Communicating (they should talk about what company hopes to achieve)Listening (organisations should hear not only words of their worker, but also what is behind them; what is more, they should notice employees as persons)Knowing (managers should know who works for them and it’s better know them both as workers and individuals)Rewarding (organisations should distinguish the best workers and reward them. This rewarding can b Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат