Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Вопросы и задачи по трудовому праву

Номер заказа
365529
Создан
5 июня 2017
Выполнен
6 июня 2017
Стоимость работы
400
Помогите быстро выполнить решение задач по праву и юриспруденции. Есть буквально 1 день. Тема работы «Вопросы и задачи по трудовому праву».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на решение своих задач
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 10
Оригинальность: Неизвестно
400
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Решение одного задания покажу для примера.
Студент вечернего отделения был принят на работу в ООО «СТК». Через год он организовал и возглавил на предприятии профсоюзную организацию. После этого работник был несколько раз привлечен к дисциплинарной ответственности и ему снижен должностной оклад. Имеют ли правовые гарантии руководители выборных профсоюзных органов, не освобожденные от производственной работы? Было ли при этом нарушено трудовое законодательство?

Решение:трудовое законодательство было нарушено, если привлечение сотрудника к дисциплинарной ответственности имело место без предварительного согласия профсоюзного органа.
Правовые гарантии руководителей профсоюзов:
• ст. 374 ТК РФ, ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» о 12.01.96 № 10- ФЗ:
Привлечени Показать все
Список решенных заданий:(оценка "отлично")
Условие: Работница решила прервать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, выйти на работу и уйти в учебный отпуск (в связи с получением высшего образования по заочной форме впервые). Вправе ли работница рассчитывать на оплачиваемый учебный отпуск?
Условие:При поступлении на работу по совместительству начальник отдела кадров попросил Иванова предоставить следующие документы: паспорт, документ об образовании, копию трудовой книжки, заверенную печатью организации, где он работает на основной работе. Дайте правовую оценку действиям начальника отдела кадров
Условие:Каков общий порядок оформления прекращения трудового договора?
Условие:Кому работодатель обязан установить неполный рабочий день по действующему трудовому законодательству?
Условие:Соколов ра Показать все
-------
------------
Можно ли уволить Синицыну по результатам испытания?Решение: Традиционным для российского законодательства является запрет на увольнение беременных женщин по инициативе работодателя в любых случаях, кроме ликвидации предприятия. В настоящее время это закреплено в ч. 1 ст. 261 ТК РФ. Такой запрет является безусловным, распространяется на все случаи увольнения по инициативе работодателя и не снимается ни при каких обстоятельствах.При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в су Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать решение задач
Другие работы по этому предмету
Банкротство (несостоятельность) организаций
Дипломная работа, Право и юриспруденция
Стоимость 1000 руб.
Трудовая миграция в РФ
Дипломная работа, Право и юриспруденция
Стоимость 3000 руб.
Коммерческая тайна как объект правовой охраны
Дипломная работа, Право и юриспруденция
Стоимость 800 руб.
Правовое регулирование досрочного пенсионного обеспечения
Дипломная работа, Право и юриспруденция
Стоимость 4000 руб.
Законодательное обеспечение договора банковского вклада
Дипломная работа, Право и юриспруденция
Стоимость 2800 руб.
деятельность ФССП РФ
Дипломная работа, Право и юриспруденция
Стоимость 2000 руб.
Процессуальное положение дознавателя в уголовном процессе
Дипломная работа, Право и юриспруденция
Стоимость 1250 руб.
диплом Правовое регулирование договора возмездного оказания услуг
Дипломная работа, Право и юриспруденция
Стоимость 1000 руб.
Социальное обеспечение лиц, имеющих статус «Почетный донор»
Дипломная работа, Право и юриспруденция
Стоимость 1000 руб.
ПРАВОВАЯ ПРИРОДА ДЕРИВАТИВНЫХ СДЕЛОК ПО РОССИЙСКОМУ ГРАЖДАНСКОМУ ПРАВУ
Дипломная работа, Право и юриспруденция
Стоимость 3100 руб.
Виды соучастников и их уголовная ответственность
Дипломная работа, Право и юриспруденция
Стоимость 1500 руб.