Чем характеризуется институт охраны труда
Охрана труда является важнейшим институтом трудового права, который обеспечивает безопасные и здоровые условия работы.
Данный институт характеризуется следующими понятиями:
- охраной труда;
- условиями труда;
- вредными производственными факторами;
- опасными производственными факторами;
- безопасными условиями труда;
- рабочим местом;
- наличием средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
- сертификатом соответствия работ по охране труда;
- производственной деятельностью.
Охрана труда представлена системой мероприятий, цель которых заключается в сохранении жизни и здоровья работников в ходе выполнения ими своих трудовых функций и обеспечении различными средствами и способами безопасных условий труда.
+
Суд идет
На законодательном уровне институт охраны труда состоит из норм, которые устанавливают права и обязанности работников и работодателей в области безопасности труда, а также конкретизируют их:
- положений и инструкций по охране труда;
- специальных норм, регламентирующих выплату компенсаций и льгот лицам, чья работа сопряжена с тяжелыми, вредными и опасными условиями;
- норм, регламентирующих охрану женщин, лиц, не достигших совершеннолетия и лиц, чья трудоспособность считается пониженной;
- норм, регулирующих организацию деятельности по охране труда;
- правил учета и расследования несчастных случаев на производстве.
Здоровые и безопасные условия труда обеспечиваются благодаря техническому прогрессу, совершенствованию техники и технологических процессов на производстве, что характеризуется заменой тяжелого физического труда на машинный, внедрением роботов вместо труда человека в опасных для жизни человека условиях.
Если с помощью техники и технологических процессов не всегда удается исключить вредные условия труда и их последствия, для их устранения применяются меры по охране труда и нейтрализации воздействия вредных факторов на работников, предусмотренные трудовым законодательством.
Трудовой кодекс состоит из общих и специальных норм по охране труда. Права и обязанности конкретизируют специальные нормативные акты, содержащие вопросы безопасности и гигиены труда, нормы, регламентирующие охрану труда отдельных категорий работников, а также другие федеральные законы и подзаконные акты РФ и ее субъектов. Вопросы улучшения условий труда и охраны труда работников, особенно женщин и подростков, содержатся в коллективных договорах и соглашениях.
В чем заключаются основные направления политики государства в области охраны труда
В соответствии с трудовым законодательством, основные направления политики государства касаемо вопросов охраны труда работников характеризуются следующими мероприятиями:
- обеспечением приоритета сохранения жизни и здоровья работников;
- принятием и реализацией законодательных документов и различных программ по вопросам охраны и улучшения условий труда;
- государственным управлением охраной труда;
- федеральным государственным надзором в сфере соблюдения положений трудового кодекса и иных нормативных актов, включающим в себя проведение проверок по соблюдению установленных государством нормативов в сфере охраны труда;
- содействием проведению общественного контроля за соблюдением основных прав и законных интересов трудящихся по вопросам охраны труда;
- защитой законных интересов работников, которые стали жертвами несчастных случаев на производстве;
- установлением соответствующих компенсаций за тяжелую работу и вредные условия труда;
- подготовкой и повышением квалификации специалистов по охране труда;
- международным сотрудничеством в сфере охраны труда и мн. др.
Основные направления данной политики реализуются за счет согласованных действий органов государственной власти, работодателей и профсоюзов.
