Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Разработать модель системы управления персоналом организации (фирмы)
Создан заказ №10011449
3 августа 2023

Разработать модель системы управления персоналом организации (фирмы)

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо разработать модель системы управления персоналом компании, которая занимается организацией мероприятий (event-агентство), используя предлагаемую структуру. 1) Модель надо сделать четко по структуре; 2) Подготовить доклад (до 7 минут) по этому заданию; 3) Подготовить презентацию по модел и бизнеса
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
4 августа 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user1084431
5
скачать
Разработать модель системы управления персоналом организации (фирмы).docx
2023-08-07 21:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Автор выполнил работу раньше срока,качественно и по соответствию с требованиями,по приемлемой цене,огромное спасибо!)

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
решение кейса по условию на составление программы обучения
Творческая работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
системы оплаты и стимулирования труда персонала на базе KPI
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование методов борьбы с моббингом персонала
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Актуальные проблемы управления персоналом на предприятии
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Положение о персональных данных
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Написать статью по Управление персоналом.М-01186
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка модели компетенций гл.бух.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Предмет организация и нормирование труда персонала
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Роль ВУЗа в формировании кадрового резерва стейкхолдеров
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ПОДБОРА И НАЙМА ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Командный менеджмент
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Организация работы с кадровым резервом организации и оценка ее эффективности
Формировать кадровый резерв нужно для того, чтобы организация была обеспечена работниками, не просто способными профессионально выполнять свою работу, но и при необходимости могущими исполнять обязанности по другим направлениям. Если в кадровом резерве организации имеются подготовленные высококвалифицированные специалисты, появляется возможность существенно снизить затраты на подбор персонала и ег...
подробнее
Условия труда и их влияние на работоспособность
Под условиями труда принято понимать совокупность параметров окружения, оказывающих влияние на здоровье человека, его физиологические функции и психику, а значит, и на способность человека работать. Они определяются уровнем развития общества и формулируются в зависимости от вида производства и вообще типа занятости человека.
Факторы, которые определяют условия функционирования сотрудника компании, ...
подробнее
Методы организационного влияния в религиозных организациях (тоталитарных сектах)
В России имеется четкое законодательное определение религиозной организации.
Учредители и иные лица (физические и юридические) участвуют в деятельности религиозной организации в соответствии с ее уставом или внутренними установлениями. Учредители могут выполнять функции органов управления религиозных организаций или быть членами коллегиального органа управления.
Особым типом религиозной или псевдор...
подробнее
Тренинг управления временем: особенности подготовки и проведения
Широко распространена проблема нехватки времени для выполнения значимых задач. Другая крайность - люди посвящают всё время работе, не отдыхают, что приводит к выгоранию. Решить указанные проблемы можно с помощью инструментов тайм-менеджмента. Благодаря умению сконцентрироваться на важных вещах сотрудник повышает свою эффективность как профессионала, при этом не лишая себя личного времени.
Правильн...
подробнее
Организация работы с кадровым резервом организации и оценка ее эффективности
Формировать кадровый резерв нужно для того, чтобы организация была обеспечена работниками, не просто способными профессионально выполнять свою работу, но и при необходимости могущими исполнять обязанности по другим направлениям. Если в кадровом резерве организации имеются подготовленные высококвалифицированные специалисты, появляется возможность существенно снизить затраты на подбор персонала и ег...
подробнее
Условия труда и их влияние на работоспособность
Под условиями труда принято понимать совокупность параметров окружения, оказывающих влияние на здоровье человека, его физиологические функции и психику, а значит, и на способность человека работать. Они определяются уровнем развития общества и формулируются в зависимости от вида производства и вообще типа занятости человека.
Факторы, которые определяют условия функционирования сотрудника компании, ...
подробнее
Методы организационного влияния в религиозных организациях (тоталитарных сектах)
В России имеется четкое законодательное определение религиозной организации.
Учредители и иные лица (физические и юридические) участвуют в деятельности религиозной организации в соответствии с ее уставом или внутренними установлениями. Учредители могут выполнять функции органов управления религиозных организаций или быть членами коллегиального органа управления.
Особым типом религиозной или псевдор...
подробнее
Тренинг управления временем: особенности подготовки и проведения
Широко распространена проблема нехватки времени для выполнения значимых задач. Другая крайность - люди посвящают всё время работе, не отдыхают, что приводит к выгоранию. Решить указанные проблемы можно с помощью инструментов тайм-менеджмента. Благодаря умению сконцентрироваться на важных вещах сотрудник повышает свою эффективность как профессионала, при этом не лишая себя личного времени.
Правильн...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы