Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Контрольная работа по предмету «Управление интеллектуальными ресурсами организации»
Доклад Управление персоналом
Создан заказ №10099106
24 сентября 2023

Контрольная работа по предмету «Управление интеллектуальными ресурсами организации»

Как заказчик описал требования к работе:
Выполнить самостоятельную работу по предмету «Управление интеллектуальными ресурсами организации» на тему «Воображение и фантазия». Подробности и рекомендуемая литература методических указаниях. Также прилагаются две лекции.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
25 сентября 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
нина524
5
скачать
Контрольная работа по предмету «Управление интеллектуальными ресурсами организации».docx
2023-09-28 15:47
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
в срок, правда сказали,что доклад слабоват,за это ставлю так же 4, а вообще все хорошо. спасибо. автора рекомендую

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
производственная практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности 38
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Тренинг и коучинг как способы стимулирования профессионального развития и карьерного роста
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Моббинг: источники и последствия психологического давления
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Применение методов психодиагностики персонала (интервьюирование, тестирование, анкетирование, контент-анал
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Курсовая работа теория организации/17ила
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Необходимо разработать KPI для инспектора по кадрам
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Организация оплаты труда и стимулирование работников на предприятии
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование управления корпоративной культурой организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Рефераты - 3 шт
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кадровое планирование в современной организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление психологическим климатом коллектива
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование документационного обеспечения системы управления персоналом организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Конфликтные ситуации и оптимизация.
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Подбор и отбор персонала как кадровые технологии
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Психологические особенности взаимодействий формальных и неформальных лидеров
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Любая из перечисленных
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Матрица свот анализа, организационная структура управления и дерево целей организации АО «ПЗЭМИ»
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
совершенствования режима труда и отдыха в федеральных органах государственной власти» на примере совета...
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Общие закономерности возникновения и развития государства. Его основные признаки.
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработать проект по совершенствованию системы обучения персонала в администрации района
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ПОДБОРА И НАЙМА ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Где искать будущих сотрудников и как их заполучить.
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Оценка организационной культуры (OCAI)
Основными функциями организационной культуры являются:
В ходе формирования организационной культуры компании осуществляется конструктивное влияние на поведение сотрудников. В процессе формирования системы ценностей и определённых установок у персонала в рамках существующей организационной структуры можно планировать, прогнозировать и стимулировать желательное поведение. При этом важно принимать во...
подробнее
Повышение конкурентоспособности персонала
В условиях возрастающей конкуренции на всех рынках конкурентоспособность персонала превращается в решающий фактор определения эффективности деятельности компании. Поэтому организации прикладывают усилия к решению этой задачи. Актуализации значимости проблемы повышения конкурентоспособности сотрудников способствует усиление международной конкуренции и глобализации.
В современных рыночных условиях ус...
подробнее
Этика деловых отношений в управлении персоналом
В составе деловой этики можно выделить явления разных порядков:
Не случайно употребляются разные термины: этика, мораль, нравственность. Эти три термина имеют близкие, но всё же отличающиеся смыслы. Обычно моральные аспекты представляются во внутренней оценке личности, а этические - в социальных взаимодействиях. Но во всех случаях речь идёт о разграничении зла и добра, несправедливости и справедли...
подробнее
Построение корпоративного учебного центра
Разные компании по-разному организуют обучение. Часто имеющуюся систему нельзя назвать корпоративным учебным центром – в ней нет отдельных специалистов, обучением занимаются сотрудники, имеющие иные должностные обязанности. Их отвлекают от работы для проведения обучения вновь нанятых работников или менее квалифицированных коллег. Проблема состоит в том, что хороший специалист совсем не обязательно...
подробнее
Оценка организационной культуры (OCAI)
Основными функциями организационной культуры являются:
В ходе формирования организационной культуры компании осуществляется конструктивное влияние на поведение сотрудников. В процессе формирования системы ценностей и определённых установок у персонала в рамках существующей организационной структуры можно планировать, прогнозировать и стимулировать желательное поведение. При этом важно принимать во...
подробнее
Повышение конкурентоспособности персонала
В условиях возрастающей конкуренции на всех рынках конкурентоспособность персонала превращается в решающий фактор определения эффективности деятельности компании. Поэтому организации прикладывают усилия к решению этой задачи. Актуализации значимости проблемы повышения конкурентоспособности сотрудников способствует усиление международной конкуренции и глобализации.
В современных рыночных условиях ус...
подробнее
Этика деловых отношений в управлении персоналом
В составе деловой этики можно выделить явления разных порядков:
Не случайно употребляются разные термины: этика, мораль, нравственность. Эти три термина имеют близкие, но всё же отличающиеся смыслы. Обычно моральные аспекты представляются во внутренней оценке личности, а этические - в социальных взаимодействиях. Но во всех случаях речь идёт о разграничении зла и добра, несправедливости и справедли...
подробнее
Построение корпоративного учебного центра
Разные компании по-разному организуют обучение. Часто имеющуюся систему нельзя назвать корпоративным учебным центром – в ней нет отдельных специалистов, обучением занимаются сотрудники, имеющие иные должностные обязанности. Их отвлекают от работы для проведения обучения вновь нанятых работников или менее квалифицированных коллег. Проблема состоит в том, что хороший специалист совсем не обязательно...
подробнее
Главная Лента заказов Доклады Управление персоналом Контрольная работа по предмету «Управление интеллектуальными ресурсами организации»
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы