Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
1. Система целей и задач риск- менеджмента. 2. Анализ инвестиционных рисков
Доклад Менеджмент
Создан заказ №10166534
12 октября 2023

1. Система целей и задач риск- менеджмента. 2. Анализ инвестиционных рисков

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать (реферат или доклад) на 2 темы . Обьем каждого вопроса примерно 5-7 стр , шр 14,полуторный интервал Титульный лист, оглавление, 1 вопрос ,2 вопрос ,список литературы
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
13 октября 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
marka32
5
скачать
1. Система целей и задач риск- менеджмента. 2. Анализ инвестиционных рисков .docx
2023-10-16 09:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Доклад и презентация полностью соответствует заказу. Большое спасибо, замечательный автор!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчёт по производственной аналитической практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование организационной структуры предприятия Тема: Производство кожаных перчаток
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тема : Разработка организационного проекта целевой
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Синергизм в менеджменте. Синергетические эффекты в самоорганизации и самоуправлении.ё
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Внедрение инновационных процессов в ресторанном обслуживании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка проекта по повышению эффективности системы мотивации персонала в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Статистические методы управления производством
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Каналы сбыта продукции на рынке бытовой техники
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Подготовить анонс и презентацию книги, которую вы посоветовали бы прочитать другим
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
расчетно-аналитическая работа финансовый менеджмент
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Антикоррупционная политика в Китае
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать доклад по Консалтинг недвижимости.М-01602
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Влияние цифровизации на менеджмент современных организаций в условиях короновируса
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Конкурентоспособность компании на примере МТС
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе на тему '' Специфика деятельности международных нефтегазовых комп
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Приобретение компаний: слияния и поглощения
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оценка развития рынка фаст-фуд в г. Старый Оскол
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Математические методы регулирования товарных запасов в системах с фиксированным размером заказа.
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Доклад+презентация на тему «Руководитель и его место на предприятии: влияние, власть, роли»
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ОПТИМИЗАЦИЯ ИНСТРУМЕНТОВ СТРАТЕГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Нужно сделать три доклада по специальности Менеджмент, читать пояснение
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Риск-менеджмент в зарубежной практике
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Джордж Страусс, специалист в области трудовых отношений и управления персоналом 
Джордж Страусс (1923) – американский ученый, специализирующийся в сфере трудовых отношений и управления персоналом. Написал ряд книг по данной тематике, которые считаются классическими учебниками. Развил и углубил концепцию лидерства в организации, взаимоотношений с профсоюзами, участии персонала в работе тред-юнионов.
Страусс родился в Нью-Йорке, в 1940 г. поступил в Свартморский колледж, где спец...
подробнее
Иерархия целей в организации
Определение целей является очень важным этапом в планировании, поскольку достижению поставленных целей подчинена вся деятельность организации в целом.
Установление цели переводит стратегическое направление и видение развития компании в конкретную задачу, связанную с результатами производственной деятельности фирмы. Цели – это обязательство управленческого аппарата добиваться определенного результа...
подробнее
Организационное поведение работника
При изучении организационного поведение принимается во внимание поведение как индивидов, так и групп в аспекте достижения поставленных перед организацией целей, повышения эффективности ее функционирования.
Цели организационного поведения как научной дисциплины (и ее практического применения):
Организационное поведение включает два аспекта: как научная дисциплина, постоянно дополняющая основной масси...
подробнее
Природа управления и исторические тенденции его развития
В процессе труда производственные отношения постоянно трансформируются и нуждаются в управлении. Иными словами, они выступают объектом управления. Экономика служит аппаратом изучения и описания этого объекта для целей управления.
В общем случае задача управления (если рассматривать систему жизнеобеспечения общества) крайне сложна – как в детализированной постановке, так и в реализации. Чтобы ее сф...
подробнее
Джордж Страусс, специалист в области трудовых отношений и управления персоналом 
Джордж Страусс (1923) – американский ученый, специализирующийся в сфере трудовых отношений и управления персоналом. Написал ряд книг по данной тематике, которые считаются классическими учебниками. Развил и углубил концепцию лидерства в организации, взаимоотношений с профсоюзами, участии персонала в работе тред-юнионов.
Страусс родился в Нью-Йорке, в 1940 г. поступил в Свартморский колледж, где спец...
подробнее
Иерархия целей в организации
Определение целей является очень важным этапом в планировании, поскольку достижению поставленных целей подчинена вся деятельность организации в целом.
Установление цели переводит стратегическое направление и видение развития компании в конкретную задачу, связанную с результатами производственной деятельности фирмы. Цели – это обязательство управленческого аппарата добиваться определенного результа...
подробнее
Организационное поведение работника
При изучении организационного поведение принимается во внимание поведение как индивидов, так и групп в аспекте достижения поставленных перед организацией целей, повышения эффективности ее функционирования.
Цели организационного поведения как научной дисциплины (и ее практического применения):
Организационное поведение включает два аспекта: как научная дисциплина, постоянно дополняющая основной масси...
подробнее
Природа управления и исторические тенденции его развития
В процессе труда производственные отношения постоянно трансформируются и нуждаются в управлении. Иными словами, они выступают объектом управления. Экономика служит аппаратом изучения и описания этого объекта для целей управления.
В общем случае задача управления (если рассматривать систему жизнеобеспечения общества) крайне сложна – как в детализированной постановке, так и в реализации. Чтобы ее сф...
подробнее
Главная Лента заказов Доклады Менеджмент 1. Система целей и задач риск- менеджмента. 2. Анализ инвестиционных рисков
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы