Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Контрольная работа по предмету "Модели организационных систем"
Реферат Организационное развитие
Создан заказ №10187478
18 октября 2023

Контрольная работа по предмету "Модели организационных систем"

Как заказчик описал требования к работе:
Структурно-функциональное исследование (описание) деятельности подразделения предприятия (на основе стандартов IDEF0, IDEF3, UML и т.д.). Методические указания в приложенном файле. Тип организации обсудим отдельно уникальность тут не важна
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
19 октября 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user936796
5
скачать
Контрольная работа по предмету "Модели организационных систем".docx
2023-10-22 13:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Великолепно выполнен реферат по уголовному праву со всеми требованиями оформления, а также свежей нормативно -правовой базы.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Opгaнизaциoнный pocт: пpoблeмы кpyпныx кoмпaний и пути иx пpeoдoлeния
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Написание эссе по статье на английском языке, примерно на 10 000 символов. Тема:Leader trait learning goal
Эссе
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование управления на предприятии (на примере конкретного предприятия…).
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Противоречия и конфликты в организации. Методы управления конфликтами в организации.
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
на выбор
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Жилищное хозяйство.
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Эргономичность организации труда
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
14. Социальные приюты для детей и подростков: задачи, функции, структура, направления деятельности.
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Новое задание по организационному развитию и управлению изменениями
Решение задач
Организационное развитие
Стоимость:
150 ₽
Организация и планирование
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Влияние культуры на практику управления.
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Кросс-маркетинг как актуальное направление продвижения современных компаний
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Состояние личности как субъекта профессионального самоопределения в условиях динамично меняющегося общества
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Этапы проектирования организационных перемен
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Корпоративная социальная ответственность на примере компании
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
реферат 3-4 страницы ,на тему методы расчёта показателей экономической эффективности с 3 иллюс
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Возникновение и развитие гимнастики
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Взаимодействие формальных и неформальных структур в организации
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
управление в древнем Китае
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
роь человеческого капитала в его становлении и развитии
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Анализ современного развития гимнастики в Пензенской области
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Особенности управленческого мышления
Управленческое мышление - это особенный вид мыслительного процесса, который позволяет осмыслить сущность и способы влияния субъектов на объекты управления. Оно помогает установить закономерности процессов, поставить проблемы и задачи. Управленческое мышление позволяет достигать следующих целей:
Управленческое мышление отличается тем, что в нем мало значения придается использованию таких средств мыш...
подробнее
Внутреннее увольнение как разновидность деструктивного поведения
Многие ученые сходятся во мнении, что состояние внутреннего увольнения является феноменом. Несмотря на то, что человек может обладать высоким уровнем трудоспособности, внутренний настрой на увольнение приведет к тому, что он будет прикладывать минимальные усилия для выполнения своих обязанностей.
Внутреннее увольнение» имеет несколько специфических характеристик, среди них:
Исследования показали, ч...
подробнее
Ценностные ориентации менеджеров высшего, среднего и низшего звена управления
О ценностной ориентации говорят психологи, философы, социологи. То есть это понятие возникло на стыке нескольких научных направлений. Ценностные ориентации являются связующим звеном разных систем и подходов.
Системы ценностей обычно индивидуальны. Ценностные ориентации обуславливают два параметра:
Структура ценностных ориентаций важна для определения степени зрелости человека. Считается, что внедре...
подробнее
Принципы развития организации
Для этих целей ведется разработка и совершенствование стратегии развития. Действия руководства в этом случае направлены, в том числе, на оптимизацию структур и процессов. Научная обоснованность процесса позволяет его структурировать, опираясь на проверенные данные. В результате формируется контролируемая система, в которой можно проверить и реализовать гипотезы.
Организационное развитие в первую о...
подробнее
Особенности управленческого мышления
Управленческое мышление - это особенный вид мыслительного процесса, который позволяет осмыслить сущность и способы влияния субъектов на объекты управления. Оно помогает установить закономерности процессов, поставить проблемы и задачи. Управленческое мышление позволяет достигать следующих целей:
Управленческое мышление отличается тем, что в нем мало значения придается использованию таких средств мыш...
подробнее
Внутреннее увольнение как разновидность деструктивного поведения
Многие ученые сходятся во мнении, что состояние внутреннего увольнения является феноменом. Несмотря на то, что человек может обладать высоким уровнем трудоспособности, внутренний настрой на увольнение приведет к тому, что он будет прикладывать минимальные усилия для выполнения своих обязанностей.
Внутреннее увольнение» имеет несколько специфических характеристик, среди них:
Исследования показали, ч...
подробнее
Ценностные ориентации менеджеров высшего, среднего и низшего звена управления
О ценностной ориентации говорят психологи, философы, социологи. То есть это понятие возникло на стыке нескольких научных направлений. Ценностные ориентации являются связующим звеном разных систем и подходов.
Системы ценностей обычно индивидуальны. Ценностные ориентации обуславливают два параметра:
Структура ценностных ориентаций важна для определения степени зрелости человека. Считается, что внедре...
подробнее
Принципы развития организации
Для этих целей ведется разработка и совершенствование стратегии развития. Действия руководства в этом случае направлены, в том числе, на оптимизацию структур и процессов. Научная обоснованность процесса позволяет его структурировать, опираясь на проверенные данные. В результате формируется контролируемая система, в которой можно проверить и реализовать гипотезы.
Организационное развитие в первую о...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Организационное развитие Контрольная работа по предмету "Модели организационных систем"
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы