Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Решение заданий по "Инвестиционному менеджменту"
Создан заказ №10205317
24 октября 2023

Решение заданий по "Инвестиционному менеджменту"

Как заказчик описал требования к работе:
Решение четырех кейсов по Инвестиционному менеджменту. Кейс №4 только индивидуальное задание. Оформление в формате ответа на вопросы в таблице. Оригинальность антиплагиат 50%. Объем 1-2 стр. на каждый кейс.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 октября 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
аня2016
5
скачать
Решение заданий по "Инвестиционному менеджменту".docx
2023-10-28 15:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Было бы прекрасно, если бы все авторы были такими отзывчивыми и быстрыми! Твердая 5!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Игры в Сочи — ключевой фактор развития индустрии спорта в РФ
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
отчет по практике ПАО Совкомбанк
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности бизнес-плана инновационного проекта
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
дипломная работа.ОАО «ЯКУТСКЭНЕРГО"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Правовое регулирование энергетической отрасли 4в
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы принятия управленческих решений, эффективность УР
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разобрать вопросы "Управление человеческими ресурсами"
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сущность и функции предпринимательской деятельности.
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сделать задания в рабочей тетради по менеджменту
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ответы на экзаменационные билеты с помощью лекций
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Правовое регулирование энергетической отрасли 20в
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Правовое регулирование энергетической отрасли 2
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Признаки организационной структуры
На предприятиях с устоявшейся организационной культурой, она существует в отдельности от людей и может активно воздействовать на всех членов компании, при этом меняя их поведение в соответствии с характерными для нее нормами и ценностями.
Организационная культура может оказывать большое влияние на следующие показатели:
Создавая или изменяя существующую организационную культуру, нужно добиваться всео...
подробнее
Материальная и нематериальная мотивация
Часто такие работники могут променять предложенный метод нематериального поощрения на его денежный эквивалент.
Основными типами материальной мотивации могут выступать:
Основной сложностью применения системы нематериальной мотивации является тот факт, что для определенного коллектива нужна конкретная корректировка стандартных схем. Для более эффективной мотивации нужна подстройка ее под интересы конк...
подробнее
Роль ораторского искусства в менеджменте
Роль ораторского искусства в менеджменте – это место, которое занимает ораторское искусство в механизмах управления предприятием, его влияние на результаты, достигаемые менеджерами в профессиональной деятельности.
Ораторское искусство нужно каждому человеку, поскольку нашу жизнь невозможно представить без общения. В той или иной степени, всем людям приходится научиться публично выступать. Всем пери...
подробнее
Вклад в теорию и практику управления А. Файоля
Крупный вклад Анри Файоля в теорию менеджмента состоит в разработанном им общем подходе к администрировании и формулировке некоторых принципов административной теории. Он определил функции, принципы и элементы управления.
В своих исследованиях он основывался не на американском, а на европейском опыте организации и управления производством. Основное внимание он уделил непосредственному управленческ...
подробнее
Признаки организационной структуры
На предприятиях с устоявшейся организационной культурой, она существует в отдельности от людей и может активно воздействовать на всех членов компании, при этом меняя их поведение в соответствии с характерными для нее нормами и ценностями.
Организационная культура может оказывать большое влияние на следующие показатели:
Создавая или изменяя существующую организационную культуру, нужно добиваться всео...
подробнее
Материальная и нематериальная мотивация
Часто такие работники могут променять предложенный метод нематериального поощрения на его денежный эквивалент.
Основными типами материальной мотивации могут выступать:
Основной сложностью применения системы нематериальной мотивации является тот факт, что для определенного коллектива нужна конкретная корректировка стандартных схем. Для более эффективной мотивации нужна подстройка ее под интересы конк...
подробнее
Роль ораторского искусства в менеджменте
Роль ораторского искусства в менеджменте – это место, которое занимает ораторское искусство в механизмах управления предприятием, его влияние на результаты, достигаемые менеджерами в профессиональной деятельности.
Ораторское искусство нужно каждому человеку, поскольку нашу жизнь невозможно представить без общения. В той или иной степени, всем людям приходится научиться публично выступать. Всем пери...
подробнее
Вклад в теорию и практику управления А. Файоля
Крупный вклад Анри Файоля в теорию менеджмента состоит в разработанном им общем подходе к администрировании и формулировке некоторых принципов административной теории. Он определил функции, принципы и элементы управления.
В своих исследованиях он основывался не на американском, а на европейском опыте организации и управления производством. Основное внимание он уделил непосредственному управленческ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы