Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Выбрать приоритетный вариант ведения бизнеса на основе вероятностной оценки получения ожидаемых доходов
Создан заказ №1028617
14 марта 2016

Выбрать приоритетный вариант ведения бизнеса на основе вероятностной оценки получения ожидаемых доходов

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно решить контрольную работу по менеджменту из 6 задач в двух вариантах. Все решения нужно подробно расписать.
Фрагмент выполненной работы:
Выбрать приоритетный вариант ведения бизнеса на основе вероятностной оценки получения ожидаемых доходов. Решение принимается на основе сравнения двух взаимоисключающих проектов развития предприятия: проект «М» – замена оборудования на более производительное (модернизация); проект «И» – приобретение нового оборудования для изготовления продукции (инновация). Возможны следующие варианты реализации проектов: – оптимистический, – нормальный, – пессимистический. Таблица 2.1 – Исходные данные Вариант реализации NFV P Проект «М» Пессимистический Нормальный Оптимистический 400 500 700 0,2 0,7 0,1 Проект «И» Пессимистический Нормальный Оптимистический 0 500 1100 0,05 0,9 0,05 Выбрать более предпочтительный вариант с точки зрения минимизации риска. Решение: Найдем математическое ожидание по формуле: Проект М- пессимистический = 400 х 0,2 = 80 ден. (работа была выполнена специалистами author24.ru) ед. Нормальный = 500 х 0,7 = 350 ден. ед. Оптимистический = 700 х 0,1 = 70 ден. ед. Проект И - пессимистический = 0 х 0,05 = 0 ден. ед. Нормальный = 500 х 0,9 = 450 ден. ед. Оптимистический = 1100 х 0,05 = 55 ден. ед. Рассчитаем среднее ожидаемое значение по формулам: или Проект М – 80 + 350 + 70 = 500 ден. ед. Проект И – 0 + 450 + 55 = 505 ден. ед. Определим отклонение от среднего по формуле: Проект М - пессимистический = 400 – 500 = - 100 ден. ед. Нормальный = 500 – 500 = 0 ден. ед. Оптимистический = 700 – 200 = + 200 ден. ед. Проект И - пессимистический = 0 – 505 = - 505 ден. ед. Нормальный = 500 – 505 = - 5 ден. ед. Оптимистический = 1100 – 505 = + 595 ден. ед. Рассчитаем квадратичное отклонение: Проект М - пессимистический = (-100)2 = 10000 ден. ед. Нормальный = 0 ден. ед. Оптимистический = (200)2= 40000 ден. ед. Проект И - пессимистический = (-505)2= 255025 ден. ед. Нормальный = (-5)2= 25 ден. ед. Оптимистический = (595)2=354025 ден. ед. Найдем дисперсию по формуле: Проект М - пессимистический = 10000 х 0,2 = 2000 Нормальный = 0 х 0,7 = 0 Оптимистический = 40000 х 0,1 = 4000 Проект И - пессимистический = 255025 х 0,05 = 12751,25 Нормальный = 25 х 0,9 = 22,5 Оптимистический = 354025 х 0,05 = 11701,25 Результаты прогнозирования оптимистического, нормального и пессимистического вариантов реализации проектов приведены в табл. 2.2. Таблица 2.2 – Вероятностная оценка ожидаемых доходов Проект Вариант реализации Ожидаемый чистый годовой доход NFV Вероятность получения дохода P Математическое ожидание X i Отклонение от среднего ΔNFV Квадратичное отклонение σ Дисперсия σ² 1 2 3 4 5 6 7 8 Проект «М» Песс. Норм. Опт. 400 500 700 0,2 0,7 0,1 80 350 70 -100 0 +200 10000 0 40000 2000 0 4000 Итого 1600 500 6000 Проект «И» Песс. Норм. Опт...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
15 марта 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
аня2016
5
скачать
Выбрать приоритетный вариант ведения бизнеса на основе вероятностной оценки получения ожидаемых доходов.docx
2016-03-18 20:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена в срок, все ,что было нужно автор учел. Контрольная работа зачтена.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Доработка курсовой работы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Социология
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Аудит персонала и его роль в развитии организации
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
управление межличностными конфликтами в проектной среде
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Ознакомительная практика | У.О | Учебная практика
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая по менеджменту. ТЕМА НА ВЫБОР
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
исследовательская работа. лидерство в современном мире
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить преддипломную практику по Менеджменту.М-01281
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
17922 Бизнес-практикум
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Мотивация и стимулирование персонала предприятия.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Вариант №7
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сделать две контрольные точки. 1. SWOT- анализ столовой БЦ или ВУЗа. 2
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Современные взгляды на типологию организации
В любой стране существует большое количество организаций: коммерческие и некоммерческие, государственные и негосударственные, производственные и непроизводственные. Эффективность деятельности организации определяется общим потенциалом, который состоит из ресурсов разного типа (финансовые, человеческие, материальные, технологические, и т.д.). При этом управление ресурсами приобретает особую важност...
подробнее
Управление изменениями
Под изменениями в организации обычно понимают процесс преобразования, который основывается на введении инноваций в рабочий процесс. Изменения необходимы организации всегда, это помогает адаптироваться к запросам внешней и внутренней сред с помощью новых знаний и технологий, что особенно актуально в рыночной экономике. Количество знаний, которые получает и разрабатывает человек, увеличивается вдвое...
подробнее
Группы функций менеджмента
Современное предприятие в рамках конкурентного рынка не может не внедрять в работу элементы или целую систему менеджмента. Этот способ управления стал очень актуальным за последние годы в сфере управления российскими частными компаниями.
Менеджмент тесно связан с понятием «организация управления», они не разделимы, так как и то и другое означает, что группа управленческих функций обеспечивает полн...
подробнее
Организационные изменения в компании
Любая организация является сложным организмом, в котором могут переплетаться и уживаться интересы как личности, так и группы. Каждая организация обладает своим обликом, культурой, традициями и репутацией. Компании могут уверенно развиваться, имея обоснованную стратегию и только при эффективном использовании ресурсов.
Для того чтобы поддерживать работу компании на высоком уровне, ей нужны перемены, ...
подробнее
Современные взгляды на типологию организации
В любой стране существует большое количество организаций: коммерческие и некоммерческие, государственные и негосударственные, производственные и непроизводственные. Эффективность деятельности организации определяется общим потенциалом, который состоит из ресурсов разного типа (финансовые, человеческие, материальные, технологические, и т.д.). При этом управление ресурсами приобретает особую важност...
подробнее
Управление изменениями
Под изменениями в организации обычно понимают процесс преобразования, который основывается на введении инноваций в рабочий процесс. Изменения необходимы организации всегда, это помогает адаптироваться к запросам внешней и внутренней сред с помощью новых знаний и технологий, что особенно актуально в рыночной экономике. Количество знаний, которые получает и разрабатывает человек, увеличивается вдвое...
подробнее
Группы функций менеджмента
Современное предприятие в рамках конкурентного рынка не может не внедрять в работу элементы или целую систему менеджмента. Этот способ управления стал очень актуальным за последние годы в сфере управления российскими частными компаниями.
Менеджмент тесно связан с понятием «организация управления», они не разделимы, так как и то и другое означает, что группа управленческих функций обеспечивает полн...
подробнее
Организационные изменения в компании
Любая организация является сложным организмом, в котором могут переплетаться и уживаться интересы как личности, так и группы. Каждая организация обладает своим обликом, культурой, традициями и репутацией. Компании могут уверенно развиваться, имея обоснованную стратегию и только при эффективном использовании ресурсов.
Для того чтобы поддерживать работу компании на высоком уровне, ей нужны перемены, ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы