Создан заказ №1030516
15 марта 2016
Цель настоящей работы - обзор и исследование процессов, выработавшихся в сфере оплаты труда, компенсаций и льгот в здравоохранении на примере ГБУЗ "Клиническая больница №1 им С.
Как заказчик описал требования к работе:
Написать дипломную работу по юриспруденции по данной теме. Диплом должен состоять из 3 глав с современным библиографическим списком. Проверка на антиплагиат 90%
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Темой дипломного проекта избрана «Организация оплаты труда в медицинских учреждениях на примере ГБУЗ "Клиническая больница №1 им С. З. Фишера"». Тема актуальна и близка автору исследования, поскольку он работает в ГБУЗ "Клиническая больница №1 им С. З. Фишера".
В корреспонденции с трансформациями в экономическом и социальном развитии страны преображается и политика заработной платы, социальной помощи и защиты сотрудников. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Многие функции страны по воплощению в жизнь данной политики транслированы непосредственно организациям, определяющим собственную величину оплаты труда, материального стимулирования его результатов.
Заработная плата сотрудников организации получила специальное значение: она разрешает обобщить и осуществить целый ряд задач персональной адаптации к внешним условиям, с учетом индивидуального фактора в строении системы управления персоналом организации. Оклад - доля персонального потребления сотрудника. Для нормальной работы всякого предприятия должно быть достаточное количество квалифицированного сотрудников. Работа наемных сотрудников должна быть плодотворной, значит нужно применять соответственную плату.
Цель настоящей работы - обзор и исследование процессов, выработавшихся в сфере оплаты труда, компенсаций и льгот в здравоохранении на примере ГБУЗ "Клиническая больница №1 им С. З. Фишера", и разработка советов по усовершенствованию организации оплаты труда в здравоохранении. Для достижения назначенной цели в работе определены вытекающие из цели проблемы:
1. исследовать теоретические основы оплаты организации труда в медицинских учреждениях;
2. проанализировать правовые основы оплаты труда в медучреждениях;
3. изучить реализацию оплаты труда в ГБУЗ "ГКБ №1 им. С.З. Фишера".
Введение действенно стимулирующей эффективность труда оплаты, приведет к существенной продуктивности и высокому качеству труда. Современные условия работы на любом предприятии обнаруживаются фактором профессионального становления сотрудников также как и степень заработка всех категорий сотрудников, существенные расходы на учебу, наилучшая организация труда. Собственно через обозрение допустимо вскрыть имеющиеся проблемы на предприятии в сфере организации платы за труд, чтобы после этого предложить способы разрешения этих задач.
Предметом настоящего изучения берется заработная плата в области здравоохранения, поддержка специалистов в области здравоохранения (медицинского, среднего и младшего медицинского сотрудников).
Объектом исследования является правовая деятельность ГБУЗ "Городская клиническая больница №1 им. С. З. Фишера".
Информационной базой послужили законы и нормативные акты, а также фактические условия бухгалтерского учета ГБУЗ "Городская клиническая больница №1 им. С. З. Фишера".
Структура дипломной работы состоит из введения, 3 глав, завершения, списка примененной литературы.
В первой главе рассматриваются теоретические и систематизированные условия по теме работы, а именно, образования зарплаты на предприятии. Тут рассмотрены специфические особенности организации оплаты труда в секторе здравоохранения. Во 2-й главе анализируются правовые основы оплаты труда в медицинских учреждениях. В третьей главе подвергнута разбору особенности организации и оплаты труда сотрудников ГБУЗ "Городская клиническая больница №1 им. С. З. Фишера". В заключении мы суммируем полученные выводы и подводим итоги.
Теоретическое и практическое значение дипломного исследования заключается в том, что выводы и положения данной работы могут быть использованы в повышении эффективности деятельности ГБУЗ "Городская клиническая больница №1 им. С. З. Фишера".
Личный вклад автора в исследование выразился в анализе различных правовых аспектов деятельности ГБУЗ "Городская клиническая больница №1 им. С. З. Фишера", а также в сравнительном анализе различных правовых норм трудового законодательства и коллективного договора ГБУЗ "Городская клиническая больница №1 им. С. З. Фишера".
На защиту выносятся следующие положения:
Разработаны требования к оплате труда медицинских работников.
Установлены критерии оплаты гарантий и компенсаций медицинских работников.
Выработаны критерии повышения эффективности коллективного договора ГБУЗ "Городская клиническая больница №1 им. С. З. Фишера"Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
22 марта 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель настоящей работы - обзор и исследование процессов, выработавшихся в сфере оплаты труда, компенсаций и льгот в здравоохранении на примере ГБУЗ "Клиническая больница №1 им С..docx
2016-05-26 17:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Андрей отличный автор и великолепный человек,отлично разбирается в юриспруденции и в требованиях по оформлению работ,работать с ним было большое удовольствие,защита на отлично,надеюсь на дальнейшее сотрудничество! Успехов автору!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
