Студенческая работа на тему:

Профессии будущего. Анализ атласа профессий. Какие навыки потребует от нас цифровая экономика.

Создан заказ №10307014

21 ноября 2023

Профессии будущего. Анализ атласа профессий. Какие навыки потребует от нас цифровая экономика.

Как заказчик описал требования к работе:

Презентация на тему: Профессии будущего. Анализ атласа профессий. Какие навыки потребует от нас цифровая экономика. Будущее профессии в области управления персоналом.

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

22 ноября 2023

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Dip5

Профессии будущего. Анализ атласа профессий. Какие навыки потребует от нас цифровая экономика. .docx

2023-11-25 23:50

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Преподаватель принял работу, всё хорошо, работа выполнена в срок и с хорошим % оригинальности, за что отдельное спасибо Автору

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Методы управления межличностными конфликтами в организации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Реферат - профессиональные кодексы. Анкета. Расчет (из 2х частей).

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация подготовки, переподготовки и повышение квалификации кадров (с уклоном в ресторанную сферу)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Профессиональная адаптация в системе управления карьерой

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Добрый день! Материальная и нематериальная мотивация персонала

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

КУРСОВАЯ Дисциплина:" Кадровая стратегия современной организации " Тема на выбор

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет и дневник по практике по Управлению персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация управленческого труда и оценка его эффективности

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

РАСЧЕТНО-ГРАФИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛА И РЫНОК ТРУДА

Маркетинговое исследование

Управление персоналом

Балансирование между статьями и работа с избытками и перерасходом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление человеческими ресурсами в сервисных организациях

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Исследование трудовой специфики работников старших возрастов

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

государственные, отраслевые и внутрифирменные стандарты

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

управление персоналом в образовательной организации

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Бестарифная система оплаты труда:условия применения, варианты начисления

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Презентация

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Сделать презентацию основываясь на фильме:Служебный роман"

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Опыт и особенности управления человеческими ресурсами в Китае

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Социокультурная идентичность. Межкультурная эквивалентность. Лакуны.

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Модель SHELL/DPM Британо-Голландская компания-матрица конкуренции

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Социум как ключевой фактор мотивации сотрудников банка

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Внутрифирменные социальные программы

По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...

подробнее

Обучение и развитие персонала

Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...

подробнее

Оценка уровня организации труда на предприятии

Чаще всего науку об организации труда рассматривают как теоретический базис для проектирования рабочих мест и трудовых процессов. Исследователи признают, что в организации труда важнейшей проблемой выступает оптимизация взаимодействия между работниками, включающая следующие аспекты:
В то же время предмет организации труда как науки значительно шире. К нему могут быть отнесены и такие проблемы, как...

подробнее

Кросскультурный менеджмент и условия его эффективного применения

Сам термин «кросскультурный» часто используют как синоним «межкультурному». Было бы точнее разграничить их: в то время как «межкультурный» относится к взаимодействию двух культур, «кросскультурный» – к переплетению большого количества культур и анализу их взаимодействия в совокупности.
Реализация крупных проектов и вообще ведение бизнеса в условиях разнообразия языков и культур – трудоемкий и слож...

подробнее

Внутрифирменные социальные программы

подробнее

Обучение и развитие персонала

подробнее

Оценка уровня организации труда на предприятии

подробнее

Кросскультурный менеджмент и условия его эффективного применения

подробнее

Главная Лента заказов Презентации Управление персоналом Профессии будущего. Анализ атласа профессий. Какие навыки потребует от нас цифровая экономика.