Студенческая работа на тему:

Управление трудовой дисциплиной в ОА "Тандер" Магнит

Создан заказ №10460615

6 января 2024

Управление трудовой дисциплиной в ОА "Тандер" Магнит

Как заказчик описал требования к работе:

Титульник не нужен. Начните с содержания. Все требования и план согласованный с научным руководителем прикрепила. По возможности каждую сделанную главу нужно присылать на проверку руководителю.

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

7 января 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Dip5

Управление трудовой дисциплиной в ОА "Тандер" Магнит.docx

2024-01-10 16:56

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Все отлично! Диплом приняли сразу с незначительными правками. Автор прислала работу раньше указанного срока. Очень довольна сотрудничеством. Всегда быстро отвечала на вопросы и была на связи. Спасибо большое!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Совершенствование управления персоналом организации на примере ООО "Мегаспорт"

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

МЕТОДЫ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организации учебной деятельности в электронной образовательной среде

Лабораторная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка организационного проекта системы управления малой организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление кадровыми рисками в цифровой экономике

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование системы профориентации персонала в организации "Fazer"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление текучестью персонала(на примере конкретной организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Исправить курсовую по дисциплине: «Менеджмент процессов в системе управления персоналом»

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Цели развития социальной среды организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практическое задание по дисциплине «Управленческие задачи и управленческие решения»

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

«Нематериальные способы предотвращения текучести кадров»

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Решение задачи по модулю "Мотивация и стимулирование трудовой деятельности"

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Психологические методы оценки персонала

Психологическая оценка персонала как комплексная процедура позволяет провести диагностику:
Анализ полученных данных позволяет сделать выводы о том:
Обычно психологическая оценка включает анализ соответствия качеств сотрудника поведенческим нормам, предпочтительным для данной компании. Если процедура организована грамотно, она позволяет установить, насколько навыки и качества человека соответствуют ...

подробнее

Технология профессионально-личностного роста

В психолого-педагогической литературе подробно рассматривается тема профессионально-личностного роста. В процессе анализа этого понятия исследователи часто используют другие термины – «саморазвитие» или «самосовершенствование». Самосовершенствование, саморазвитие и профессионально-личностный рост целесообразно рассматривать скорее не как результат, а как процесс, в ходе которого человек самостояте...

подробнее

Правила ведения трудовых книжек

Трудовые книжки должны вести все работодатели в отношении сотрудников, работающих у них более 5 дней, если эта работа является для сотрудника основной. Исключение делается для работодателей-физических лиц, которые не являются индивидуальными предпринимателями. Если работа ведется в дистанционном формате, по желанию работника он может предоставить свою трудовую книжку работодателю (например, отправ...

подробнее

Анализ методов оценки претендентов при приеме на работу

Оценка претендентов позволяет:
Все методы, применяемые для оценки кандидатов, можно разделить по этапам отбора. Первый этап – предварительная оценка. В рамках нее могут применяться следующие методы:
После того, как пройден этап предварительной оценки, наступает время первого контакта с соискателем. На этой стадии могут применяться следующие методы:
Личное собеседование назначается кандидатам, прошедш...

подробнее

Психологические методы оценки персонала

подробнее

Технология профессионально-личностного роста

подробнее

Правила ведения трудовых книжек

подробнее

Анализ методов оценки претендентов при приеме на работу

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Управление трудовой дисциплиной в ОА "Тандер" Магнит