Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Проектирование информационной системы *Предприятие* и разработка задачи *Название задачи* подсистемы *Название
Создан заказ №10498245
17 января 2024

Проектирование информационной системы *Предприятие* и разработка задачи *Название задачи* подсистемы *Название

Как заказчик описал требования к работе:
В примере - ВКР, там описаны все задачи и подсистемы, а мне нужно сделать разработку только одной задачи и одной подсистемы. Название дисциплин - Проектирование информационных систем, Реинжениринг бизнес-процессов. Выбираете одно из этих предприятий: ПАО «Лукойл», ПАО "Аэрофлот", ОАО "АвтоВАЗ", П АО "Сбербанк", ПАО "Группа Лента". Делать только только до 4.6 пункта, пункт 3.8 делать не надо (файл "Содержание курсовой работы"). Все материалы прикрепляю. Возможно, какие-то из них не понадобятся, так как курсовую работу делаете неполную. Пример КР так же прилагается, опирайтесь на него(!), а так же на Вордовские документы. Если есть вопросы, пишите
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
20 января 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user185455
5
скачать
Проектирование информационной системы *Предприятие* и разработка задачи *Название задачи* подсистемы *Название.docx
2024-01-23 11:31
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое Наталье !!!!!Переделала работу другого полностью за вечер !Скинула работу все объяснила ,довела до защиты !!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
20. Особенности управления карьерой менеджеров
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Оптимизация логистических процессов на предприятии ОАО "Полиметалл"
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Концепция развития организации "автоваз" на стадии жизненного цикла
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
методы оценки эффективности деятельности организации
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Типовой процесс разработки рационального решения
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
практика по получению первичных профессиональных умений и навыков
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Контрольная по экономической безопасности организации.
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Экономика организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Государство как организация: особенность, структура управления
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Теория организации "Использование законов теории организации в анализе"
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка и реализация стратегий компании Shell в нестабильной внешней среде
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Сбыт продукции Процесс: процедура ценообразования
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Обеспечение технологической безопасности фирмы
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
организация и планирование
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Стивен Райнемунд, топ-менеджер компании Pepsi Co
Стивен Райнемунд (род. 6.04.1948) – американский бизнесмен, который был исполнительным директором компании Pepsi Co с 2001 по 2006 годы. Райнемунд проработал в компании Pepsi Co в сумме 22 года в разных должностях. Во время его управления доход фирмы вырос на 9 миллиардов долларов.
Райнемунд прослужил корпусе Морской пехоты США пять лет, после ухода из армии работал на разных должностях в фирмах IB...
подробнее
Роль имиджа организации
В современном мире все больше организаций начинает осознавать важность благоприятного имиджа компании в обеспечении эффективности управления.
С конца 19 века начинается первый период, в это время начали появляться первые крупные коммерческие фирмы. Рынок только начинает свое развитие. Успех коммерческой деятельности определялся наличием идеи продукта и материально-технических возможностей ее реали...
подробнее
Кадровый имидж организации
Кадровый имидж компании представляет собой часть общего делового имиджа, но его важность определяется важностью человеческих ресурсов для организационной деятельности. Специалист высокого уровня не пойдет работать в компании, имеющую плохую репутацию и негативные отзывы бывших сотрудников. Любой профессионал, находящийся в поиске работы, будет избегать трудоустройства в компании с негативным кадро...
подробнее
Модель взаимодействия имиджа организации с репутацией
Несмотря на тесную связь, имидж и репутация не являются тождественными понятиями. Имидж является достаточно поверхностным, часто искусственно созданным за непродолжительное время представлением об объекте, складывающимся в сознании людей. Каждый человек имеет разную информацию о фирму, отличается и история его взаимоотношений с компанией, поэтому формируется различный ее образ у разных людей. Имид...
подробнее
Стивен Райнемунд, топ-менеджер компании Pepsi Co
Стивен Райнемунд (род. 6.04.1948) – американский бизнесмен, который был исполнительным директором компании Pepsi Co с 2001 по 2006 годы. Райнемунд проработал в компании Pepsi Co в сумме 22 года в разных должностях. Во время его управления доход фирмы вырос на 9 миллиардов долларов.
Райнемунд прослужил корпусе Морской пехоты США пять лет, после ухода из армии работал на разных должностях в фирмах IB...
подробнее
Роль имиджа организации
В современном мире все больше организаций начинает осознавать важность благоприятного имиджа компании в обеспечении эффективности управления.
С конца 19 века начинается первый период, в это время начали появляться первые крупные коммерческие фирмы. Рынок только начинает свое развитие. Успех коммерческой деятельности определялся наличием идеи продукта и материально-технических возможностей ее реали...
подробнее
Кадровый имидж организации
Кадровый имидж компании представляет собой часть общего делового имиджа, но его важность определяется важностью человеческих ресурсов для организационной деятельности. Специалист высокого уровня не пойдет работать в компании, имеющую плохую репутацию и негативные отзывы бывших сотрудников. Любой профессионал, находящийся в поиске работы, будет избегать трудоустройства в компании с негативным кадро...
подробнее
Модель взаимодействия имиджа организации с репутацией
Несмотря на тесную связь, имидж и репутация не являются тождественными понятиями. Имидж является достаточно поверхностным, часто искусственно созданным за непродолжительное время представлением об объекте, складывающимся в сознании людей. Каждый человек имеет разную информацию о фирму, отличается и история его взаимоотношений с компанией, поэтому формируется различный ее образ у разных людей. Имид...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы