Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Новое задание по государственному и муниципальному управлению
Творческая работа Управление персоналом
Создан заказ №10548844
5 февраля 2024

Новое задание по государственному и муниципальному управлению

Как заказчик описал требования к работе:
. На основании изучения документов стратегического характера, регулирующих развитие системы образования в РФ, выявить актуальные направления развития отечественного образования (в сфере выбранного вида образования) – использовать не менее трех источников. Можно использовать иные аналитические матер иалы и исследования
подробнее
Заказчик
заплатил
300 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
6 февраля 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user185455
5
скачать
Новое задание по государственному и муниципальному управлению.docx
2024-02-09 20:47
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
задание выполнено частично. нет выводов и примеров. Оценка преподавателя 50 баллов из 100

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Планирование предприятия, маленький бизнес план))
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ численности персонала и ее оптимизация
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Должностные инструкции-статус документа
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Нужно повысить оригинальность курсовой работы
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсовой проект на тему контроль как процесс обеспечения достижения организации своих целей в организации
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Темы рефератов в комментах
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Добрый день! Материальная и нематериальная мотивация персонала
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Оптимизация системы мотивации персонала в организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Разработка карьерных траекторий работников как инструмент развития персонала
Выпускная квалификационная работа
Управление персоналом
СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ БИЗНЕСА
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Успешная HR-стратегия: необходимые условия, факторы и ресурсы
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Эффективность системы управления в организации ПАО Сбербанк.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
подготовить презентацию по бизнес-кейсу
Творческая работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Контрактный найм: проблемы работников и работодателей.
Творческая работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Характеристика современного положения выпускников ВУЗов на рынке труда по специализации УП
Творческая работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
карьерограмма юриста
Творческая работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Предложение по совершенствованию кадровой деятельность таможенного органа
Творческая работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Резюме на тему "Сформулировать список идей, действий, которые помогают быстрее адаптироваться к изменениям"
Творческая работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление внутренней мотивацией работников на безопасный труд и соблюдение требований охраны труда
Творческая работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
кейс по дисциплине Кадровая политика организации
Творческая работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Домашнее творческое задание по предмету Организационное поведение
Творческая работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Эффективное оформление командировок в Вьетнам
Творческая работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Испытание при приеме на работу
Условие об испытании работника может быть предусмотрено в трудовом договоре по соглашению сторон в соответствии с трудовым кодексом. Соглашение об испытании рассматривается как одно из дополнительных условий. Если стороны приняли решение о проведении испытания, это условие должно явно указываться в трудовом договоре. Именно на основании трудового договора в приказе о приеме на работу может быть пр...
подробнее
Нормативная численность работников
Для достижения организацией запланированного уровня производительности требуется обеспечить ее достаточным количеством работников. Один из способов верно рассчитать это количество – использовать норматив численности персонала. Обычно нормативы определяются по категориям:
Статья 160 Трудового кодекса Российской Федерации определяет, что можно устанавливать различные нормы труда:
Их определение базиру...
подробнее
Социальные нормативы и показатели в управлении персоналом
Любая организация представляет собой социальную систему, состоящую из субъектов, вступающих друг с другом во взаимодействие и принимающих участие в коллективной деятельности с последующим распределением между ними результатов этой деятельности. Поэтому организацию можно рассматривать как форму объединения людей в целях осуществления коллективной деятельности с личной заинтересованностью в ее резул...
подробнее
Управление эстетикой рабочих мест в организации
Производственная эстетика связана с требованиями по внесению в среду трудовой деятельности художественного начала. Она предназначена для повышения работоспособности и формирования положительного восприятия.
Производственная эстетика охватывает вопросы внутреннего и внешнего оформления зданий. Предприятия, в ходе строительства которых не уделяли внимания эстетическим требованиям, могут быть реконстр...
подробнее
Испытание при приеме на работу
Условие об испытании работника может быть предусмотрено в трудовом договоре по соглашению сторон в соответствии с трудовым кодексом. Соглашение об испытании рассматривается как одно из дополнительных условий. Если стороны приняли решение о проведении испытания, это условие должно явно указываться в трудовом договоре. Именно на основании трудового договора в приказе о приеме на работу может быть пр...
подробнее
Нормативная численность работников
Для достижения организацией запланированного уровня производительности требуется обеспечить ее достаточным количеством работников. Один из способов верно рассчитать это количество – использовать норматив численности персонала. Обычно нормативы определяются по категориям:
Статья 160 Трудового кодекса Российской Федерации определяет, что можно устанавливать различные нормы труда:
Их определение базиру...
подробнее
Социальные нормативы и показатели в управлении персоналом
Любая организация представляет собой социальную систему, состоящую из субъектов, вступающих друг с другом во взаимодействие и принимающих участие в коллективной деятельности с последующим распределением между ними результатов этой деятельности. Поэтому организацию можно рассматривать как форму объединения людей в целях осуществления коллективной деятельности с личной заинтересованностью в ее резул...
подробнее
Управление эстетикой рабочих мест в организации
Производственная эстетика связана с требованиями по внесению в среду трудовой деятельности художественного начала. Она предназначена для повышения работоспособности и формирования положительного восприятия.
Производственная эстетика охватывает вопросы внутреннего и внешнего оформления зданий. Предприятия, в ходе строительства которых не уделяли внимания эстетическим требованиям, могут быть реконстр...
подробнее
Главная Лента заказов Творческие работы Управление персоналом Новое задание по государственному и муниципальному управлению
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы